Branch Manager - Östersund

Stena Recycling Group; Östersunds kommun; On-site; SEK 900,000 - 1,200,000; Full time

Job summary

Stena Recycling söker en affärsdriven Branch Manager till Östersund med ansvar för filialens resultat och utveckling. Du leder ett engagerat team, driver affären framåt och ser till att miljö- och regelverk följs.

Du har flera års erfarenhet av ledarskap, är van att arbeta kommersiellt med sälj och marknadsföring samt behärskar svenska och engelska flytande. Körkort B är krav. Ansök senast 2026-08-16.

Qualifications

• Har 5+ års erfarenhet av ledarroller med fullt P&L-, personal och arbetsmiljöansvar.
• Har arbetat i kommersiella roller med sälj- och marknadsfokus.
• Är van att driva förändringsledning och verksamhetsutveckling.
• Har goda kunskaper i MS365-miljön och affärs-/ledningssystem.
• Talar svenska obehindrat och har goda kunskaper i engelska.
• Har B-körkort.

Responsibilities

• Driva filialens resultat med både kort- och långsiktigt perspektiv.
• Utveckla kundrelationer som skapar värde och stärker vår marknadsposition.
• Leda ett engagerat team och säkerställa en trygg och inspirerande arbetsmiljö.
• Ta initiativ till förbättringsprojekt som utvecklar verksamheten och ser till att lag- och tillståndsarbete följs.
• Rapportera till Head of Regional Operations Nedre Norr och bidra i regionens ledningsgrupp.

Skills

Ledarskap

P&L ansvar

Sälj & marknadsföring

Förändringsledning

Engelska

Svenska

B-körkort

Tools

MS365

Job description

Vill du leda en verksamhet som gör skillnad – för affären, medarbetarna och samhället i stort? Som Branch Manager får du fullt ansvar för resultat och utveckling, med frihet att driva affären, bygga ett starkt team och bidra till den cirkulära omställningen. Nu söker vi dig som vill kombinera affärsmannaskap med ledarskap i en nyckelroll på Stena Recycling!

Ditt uppdrag

Som Branch Manager (filialchef) i Östersund har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag. Du driver filialens resultat med både kort- och långsiktigt perspektiv och utvecklar kundrelationer som skapar värde för våra kunder och stärker vår marknadsposition. Rollen innebär att du leder ett engagerat team, säkerställer en trygg och inspirerande arbetsmiljö och tar initiativ till förbättringsprojekt som utvecklar verksamheten. Du ansvarar för lag- och tillståndsefterlevnad och för att filialen följer gällande regelverk för yttre miljö. Samtidigt arbetar du med lokal sälj- och marknadsplan och ser till att organisationen har rätt kompetens och en plan för utveckling. Uppdraget kräver att räkna på affärer och förstå ekonomi i en industriell kontext.

Du rapporterar till Head of Regional Operations Nedre Norr och ingår i regionens ledningsgrupp, med många samarbetsytor över funktionsgränser. Resor förekommer i tjänsten men då främst inom regionen. På filialen i Östersund är ni sju personer, varav två rapporterar direkt till dig: en säljare och en produktionsledare.

Vem är du?

Till den här rollen söker vi en affärsdriven och engagerande ledare som kombinerar operativ handlingskraft med långsiktig affärsutveckling. Du tar ägarskap för verksamhetens resultat, arbetar målmedvetet med uppföljning och utveckling samt har förmåga att omsätta strategi till handling.

Du leder i linje med våra ledarskapsvärderingar och är en tydlig, kommunikativ och förtroendeingivande ledare som präglas av öppenhet, ärlighet och transparens. Som person är du trygg, ansvarstagande och en naturlig relationsbyggare som skapar engagemang och samarbete.

Du ser compliance, arbetsmiljö och säkerhet som en självklar del av affären och arbetar strukturerat med både verksamhetsstyrning och administration för att skapa en framgångsrik och hållbar filial.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• Har 5+ års erfarenhet av ledarroller med fullt P&L-, personal och arbetsmiljöansvar.
• Har arbetat i kommersiella roller med sälj- och marknadsfokus
• Är van att driva förändringsledning och verksamhetsutveckling
• Har goda kunskaper i MS365-miljön och affärs-/ledningssystem
• Talar svenska obehindrat och har goda kunskaper i engelska
• Har B-körkort

Meriterande är om du också har erfarenhet från återvinningsbransch eller industri, tillståndspliktig verksamhet och ledarskapsutbildning.

Vad vi erbjuder

Filialen i Östersund befinner sig på en spännande resa och har ett viktigt uppdrag. Här får du möjlighet att driva och äga din affär, skapa lönsamhet, bygga ditt team och ta stort ansvar, samtidigt som du bidrar till den cirkulära omställningen. Du blir en del av en kompetent och marknadsledande organisation, i en roll med stort handlingsutrymme och en plattform med stor utvecklingspotential! Som en del av en större koncern finns många möjligheter för dig som vill växa, både individuellt och tillsammans med oss. Vi erbjuder konkurrenskraftig ersättning och trygga förmåner, läs mer här.

Ansökan och rekryteringsprocess

Ansökningar tas emot till och med 2026-08-16.

Redo att ta nästa steg?

Det börjar med dig – och vi lyckas tillsammans!

Apply by: 2026-08-16