Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Upplands-Bro kommun söker en boendestödjare som arbetar nära brukare utifrån IBIC-organisationen. Du stödjer brukaren mot ökad självständighet, dokumenterar löpande och upprättar en genomförandeplan tillsammans med brukaren i samverkan med olika aktörer runt brukaren.
Vi ser gärna att du har relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och erfarenhet av arbete med missbruksproblematik och psykisk funktionsnedsättning.
Boendestödjarna utgår ifrån vår träfflokal Växhuset och sysselsättningen Athena där det arbetar arbetshandledare som erbjuder social samvaro och aktiviteter. Boendestödsinsatserna utgår oftast från brukarens hem men stödet kan även innefatta arbete tillsammans med brukaren utanför hemmet samt social träning. Du kommer att ha ett varierande arbete och behöver därför vara flexibel och tänka på helheten för brukaren samt verksamheten.
I arbetet som boendestödjare har du brukaren i centrum och stödjer denne till ökad självständighet utifrån individens behov i centrum (IBIC). Som boendestödjare ansvarar du för att dokumentera löpande i ärendet och upprättar en genomförandeplan tillsammans med
brukaren utifrån biståndsbeslutet. Du samverkar med både interna och externa aktörer som finns runt brukaren. Rollen som boendestödjare är varierande och du arbetar långsiktigt, motiverande och ser brukarens förmågor. Du arbetar aktivt med brukarens delaktighet. Som boendestödjare arbetar du med brukare som har psykisk funktionsnedsättning och/eller missbruksproblematik.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi ser att du är prestigelös och har en god samarbetsförmåga och kan arbeta både självständigt och i grupp. Du har en personlig mognad, är trygg i dig själv och kan förmedla det till din omgivning. Du kan möta människor i kris och har ett professionellt förhållningssätt. Du är strukturerad och har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har ett aktivt medarbetarskap och bidrar gärna till enhetens utvecklingsarbete.
Den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar, nära ledarskap och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Aktivt medarbetarskap och en feedbackkultur. Engagerade kollegor. Friskvårdssubvention. Yrkesresan funktionsnedsättning. Flextid. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.
Tjänsterna är tillsvidaretjänster på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse.
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 15 november 2026.
De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen.
Referenstagning och bakgrundskontroll görs på slutkandidaten innan avtal skrivs.
Urval sker löpande.
Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning
Tillträde
Tillträde Enligt överenskommelse
Antal lediga befattningar
Sysselsättningsgrad
Referensnummer
Facklig företrädare