An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Snöstorpsskolan söker en biträdande rektor som tillsammans med rektorn driver utvecklingsarbete och skapar goda förutsättningar för lärande.
Du leder och följer upp verksamheten inom tilldelade områden, handleder medarbetare och planerar schemaläggning samt skolans elevhälsainsatser i nära samverkan med vårdnadshavare och övriga verksamheter.
Snöstorpsskolan är en F–5‑skola med cirka 380 elever, fritidshem och en stark tro på samarbete mellan skola, fritidshem och elevhälsa. Här möts du av en verksamhet präglad av engagemang, utvecklingsvilja och ett gemensamt fokus på att varje elev ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt. Du får en central roll i skolans ledning där du tillsammans med rektor driver utvecklingsarbete, skapar goda förutsättningar för lärande och bidrar till en trygg och välorganiserad verksamhet.
Som biträdande rektor arbetar du nära rektor i skolans ledning och ansvarar för verksamhet, personal och utvecklingsfrågor inom tilldelade områden. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån läroplan, styrdokument och verksamhetens mål samt ansvarar för att planera, organisera och följa upp arbetet inom ditt ansvarsområde. I uppdraget ingår arbetsledning, stöd till medarbetare, ansvar för medarbetarsamtal och arbetsmiljöfrågor, samt planering, bemanning och schemaläggning. Du leder möten och bidrar till utveckling av rutiner och arbetssätt, deltar aktivt i skolans elevhälsoarbete, hanterar elevärenden och samverkar med vårdnadshavare och andra verksamheter för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas utveckling. En viktig del är ledning och uppföljning av det systematiska kvalitetsarbetet och bidrag till skolans långsiktiga utvecklingsarbete tillsammans med rektor.
Krav:
Meriterande:
Hos oss får du trygghet och balans i arbetslivet med kollektivavtal, möjlighet till löneväxling till pension och semesterväxling för ökad flexibilitet. Du har 25 semesterdagar fram till 39 års ålder, 31 dagar från 40 år och 32 dagar från 50 år. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, gym och hälsoinspiratörer samt hälsosamtal det år du fyller 40 för att du ska må bra och orka i längden.
För att bli aktuell för anställning vill vi att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget ska tas med i ett oöppnat kuvert och uppvisas i samband med rekryteringen.
Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Du styrker ditt medborgarskap med pass, nationellt id-kort eller personbevis, eller visar arbetstillstånd om du inte är inkluderad i EU/EES eller Schweiz. Om du erbjuds anställning behöver du också föreläsa ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister för arbete inom skola/förskola. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.