Biträdande enhetschef Arbetsmarknadsenheten

Eslövs kommun; Eslövs kommun; Presencial; SEK 591 000 - 647 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Eslövs kommun söker en biträdande enhetschef till Arbetsmarknadsenheten. Du ska leda och utveckla verksamheten och skapa goda förutsättningar för medarbetare att lyckas i sina uppdrag.

Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar, planerar och följer upp insatserna utifrån uppdrag och behov samt driver utvecklings- och förändringsarbete med fokus på kvalitet och resultat. Du samverkar med kommunala myndigheter, näringsliv och externa aktörer samt med fackliga organisationer och deltar i

Qualificações

• högskoleutbildning inom exempelvis socionomprogrammet, beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• erfarenhet av arbete inom arbetsmarknadsområdet
• erfarenhet av en ledande befattning med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• god digital kompetens och goda kunskaper i Officepaketet
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Responsabilidades

• leda, stötta och utveckla medarbetare och verksamhet
• ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån uppdrag, mål och aktuella behov
• driva utvecklings- och förändringsarbete med fokus på kvalitet och resultat
• samverka med Arbetsmarknadsenhetens övriga verksamheter och Enheten för ekonomiskt bistånd
• utveckla och bibehålla goda samarbeten med kommunala verksamheter, myndigheter, näringsliv och andra externa aktörer
• samverka med fackliga organisationer

Conhecimentos

Ledarskap

Personalansvar

Samverkan

Digital kompetens

Svenska – tal och skrift

Formação académica

Socionomprogrammet

Beteendevetenskap

Pedagogik

Annan likvärdig utbildning

Ferramentas

Officepaketet

Descrição da oferta de emprego

Vår nuvarande biträdande enhetschef har fått förtroendet att ta sig an ett uppdrag i Sveriges riksdag. Därför söker vi nu en ny kollega som vill vara med och utveckla Arbetsmarknadsenheten och skapa goda förutsättningar för människor att etablera sig i arbetslivet och bli delaktiga i samhället.

Som biträdande enhetschef får du en central roll i att leda och utveckla delar av kommunens arbetsmarknadsinsatser. Du ansvarar för verksamhetsområdet där arbetsmarknadssekreterare, det kommunala aktivitetsansvaret (KAA) och ungdomsteamet ingår.

Ditt uppdrag

Rollen innebär ett nära ledarskap med fokus på verksamhet, medarbetare och samverkan. Du arbetar både med den dagliga verksamheten och med att driva utveckling utifrån verksamhetens mål och behov.

I rollen ansvarar du för att:

• leda, stötta och utveckla medarbetare och verksamhet
• ha personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån uppdrag, mål och aktuella behov
• driva utvecklings- och förändringsarbete med fokus på kvalitet och resultat
• samverka med Arbetsmarknadsenhetens övriga verksamheter och Enheten för ekonomiskt bistånd
• utveckla och bibehålla goda samarbeten med kommunala verksamheter, myndigheter, näringsliv och andra externa aktörer
• samverka med fackliga organisationer

Du kommer också att vara delaktig i flera utvecklingsprojekt som genomförs tillsammans med externa samarbetspartners och finansieras genom bland annat Finsam och Europeiska socialfonden.

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg ledare med förmåga att skapa engagemang och goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas i sina uppdrag.

Du har ett helhetsperspektiv och kan se hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du bygger förtroendefulla relationer och samverkar gärna med andra för att nå gemensamma mål. Samtidigt tar du ansvar för att driva frågor framåt och följa dem hela vägen till genomförande.

Vi söker dig som har:

• högskoleutbildning inom exempelvis socionomprogrammet, beteendevetenskap, pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
• erfarenhet av arbete inom arbetsmarknadsområdet
• erfarenhet av en ledande befattning med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• god digital kompetens och goda kunskaper i Officepaketet
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av socialt arbete
• erfarenhet från kommunal verksamhet, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan eller annan myndighetsutövande verksamhet
• utbildning i samtalsmetodik
• ledarskapsutbildning
• erfarenhet av grupputvecklingsarbete

Vi erbjuder

Hos oss får du ett uppdrag där du får kombinera ledarskap, verksamhetsutveckling och samverkan. Du blir en del av en engagerad ledningsgrupp som tillsammans arbetar för att utveckla Arbetsmarknadsenhetens verksamhet utifrån kommuninvånarnas behov.

Du får möjlighet att påverka och utveckla verksamheten i nära samarbete med medarbetare, chefskollegor och externa samarbetspartners.

Övrigt

Vi kommer att hålla inledande intervjuer den 18:e och 20 november och 2:a intervjuer samt fackliga intervjuer den 25 november och vi uppskattar om du planerar din tillgänglighet utifrån detta.

Lön ligger på 53 000 - 58 000 beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. Löneintervallet ger en indikation, men den exakta nivån avgörs i dialog med arbetsgivaren vid anställning.

Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem:

https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.

För anställning krävs att du kan uppvisa ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister (högst 6 månader gammalt). Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.