Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Advania Sweden söker en senior Azure Cloud Engineer som arbetar nära kunder och ansvarar för stabila och effektiva Azurelösningar. I denna roll designar och implementerar du lösningar samt automatiserar infrastruktur med fokus på kvalitet och långsiktig stabilitet.
Du bygger förtroende genom att förstå kundernas behov och kommunicera tekniska lösningar tydligt. Detta kräver senior erfarenhet av Azure samt möjlighet att snabbt anpassa sig och förbättra arbetsmetoder.
Vi erbjuder ett specialistteam med hög kompetens och möjligheten att driva och utveckla nya metoder och standarder över tid.
Vill du vara den som kunder vänder sig till när deras molnplattform verkligen behöver fungera som den ska?
Som senior Azure Cloud Engineer arbetar du nära kund i en rådgivande och leveransnära roll. Här kombineras tekniskt djup med ett tydligt konsultansvar, där du både förvaltar och vidareutvecklar deras Azuremiljöer med fokus på automation, standardisering och långsiktig stabilitet.
Du driver förbättringar i befintliga plattformar och säkerställer att lösningarna inte bara fungerar här och nu, utan håller över tid. I dialog med kund fångar du upp behov, sätter riktning och omsätter dem till genomtänkta tekniska lösningar som skapar verkligt värde.
Du bygger förtroende i kunddialogen genom att förstå behov på djupet och sätta tekniska frågor i ett större sammanhang. Du förklarar lösningar på ett sätt som går att ta beslut på och tar ansvar för att de fungerar i praktiken.
Samtidigt driver du dina uppdrag framåt, prioriterar mellan flera parallella leveranser och söker stöd när det höjer kvalitet eller tempo. Du identifierar förbättringar och bidrar till mer standardiserade och hållbara sätt att arbeta.
Du blir en del av ett specialistteam med hög teknisk kompetens där du får arbeta nära både kunder och kollegor inom flera teknikområden.
Hos oss får du:
Visa gärna ditt intresse så snart som möjligt då vi intervjuar löpande, med ett kortare paus under juli månad. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrunder, erfarenheter och synsätt, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och stärker såväl effektivitet som kreativitet i vårt arbete.
Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en obligatorisk bakgrundskontroll, en för oss kvalitativ kontroll inför ett anställningsbeslut. Advania samarbetar med Ljung & Sjöberg i ärenden kopplat till alkohol-, drog- och spelproblematik och är en certifierad "Proaktiv Arbetsplats".
Tveka inte att höra av dig om du har några frågor eller funderingar.