Avdelningschef till Thorax 50D

Akademiska sjukhuset; Uppsala kommun; On-site; SEK 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Region Uppsala söker en avdelningschef till Thoraxkirurgiska vårdavdelning 50D. Du leder vård och utveckling inom thoraxkirurgi, med ansvar för personal och omvårdnad samt arbetsmiljö i hela enheten.

Du ingår i ledningsgruppen och deltar i det övergripande arbetet att utveckla hela verksamhetsområdet tillsammans med tre biträdande avdelningschefer. Tillsvidareanställning kan förekomma; tillträdesdag enligt överenskommelse.

Qualifications

• Legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av avancerad vårdnivå eller akutsjukvård.
• önskar tidigare chefserfarenhet samt vilja att leda och utveckla verksamheten.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Goda datorkunskaper krävs.

Responsibilities

• Leda vård och utveckling inom thoraxkirurgi på avdelningen 50D.
• Ansvar för personal och omvårdnad samt gemensamt arbetsmiljöansvar.
• Delat ekonomiskt ansvar och ingå i ledningsgruppen.
• Samarbeta nära tre biträdande avdelningschefer för utveckling av hela verksamhetsområdet.

Skills

Legitimerad sjuksköterska

Erfarenhet av akutsjukvård

Chefserfarenhet

Svenska i tal och skrift

Job description

Nu söker vårt verksamhetsområde Hjärt- och lungsjukdomar en avdelningschef till vår Thoraxkirurgiska vårdavdelning 50D.

Verksamhetsområdet Hjärt- och lungsjukdomar har fyra sektioner: lungmedicin, kardiologi, klinisk fysiologi och thorax. Tillsammans vårdar vi hjärt- och lungsjuka inom både vårt eget upptagningsområde och från vår storregion. Inom verksamhetsområdet har vi totalt cirka 500 medarbetare.

Vår verksamhet

På avdelningen bedrivs både pre- och post-operativ vård av hjärt-/lung-opererade patienter. Avdelningen är en av de största på sjukhuset med 27 vårdplatser. På avdelningen arbetar ca 80 medarbetare sjuksköterskor, undersköterskor och administrativ personal.

Ditt uppdrag

Ditt uppdrag är att leda vård och utveckling inom thoraxkirurgi på avdelningen, med ansvar för personal och omvårdnad. Du har helhetsansvaret för arbetsmiljön samt ekonomiskt ansvar delat med verksamhetschefen. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp och deltar aktivt i det övergripande arbetet att utveckla hela verksamhetsområdet. Till din hjälp har du tre biträdande avdelningschefer som du arbetar nära tillsammans med.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och gärna med erfarenhet av mer avancerad vårdnivå eller akutsjukvård och gärna tidigare chefserfarenhet. Vi söker dig som vill vara med och påverka och utveckla både vården och verksamheten, och ser gärna att du har erfarenhet av att leda verksamhet och grupper i förändring. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda datorkunskaper är krav för denna tjänst.

Din kompetens

Som person är du handlingskraftig och empatisk –och skapar på så vis en trygg arbetsmiljö. Du har lätt för samarbete och behöver klara av att tänka i nya banor. Du ser och tar tillvara medarbetarnas kompetens och skapar förutsättningar för dem att växa - du bygger ett bra lag.

Vi erbjuder

Från och med 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan förekomma. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet tillämpas ett tidsbegränsat förordnande om 3 år. Tillträdesdag enligt överenskommelse.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här.

Vill du veta mer?

Verksamhetschef Laila Hellgren Johansson 018-611 00 00 (vxl)

Bitr. Verksamhetschef Maria Holwaster 018-611 40 82

Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00

Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.