Avdelningschef för Budget, koncernuppföljning och analys

VÄSTRA GÖTALANDSREGIONEN; Göteborgs kommun; Hybrid; SEK 900,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Västra Götalandsregionen söker en erfaren avdelningschef för Budget, uppföljning och analys som ansvarar för planering, budget och uppföljning samt att utveckla styrningen så att verksamheterna når uppsatta mål. Du leder tolv erfarna medarbetare som arbetar som controllers och strateger.

Basplacering är i centrala Göteborg med goda möjligheter till distansarbete och du rapporterar till ekonomidirektören i ledningsgruppen för verksamhetsuppföljning, ekonomi och inköp.

Qualifications

• Kandidaten har högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi, offentlig förvaltning eller motsvarande.
• Gedigen chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal.
• Erfarenhet av planering, uppföljning och analys i en stor och komplex organisation.
• Erfarenhet av nära samverkan med politiken i offentlig sektor.
• Kunskap kring ekonomiska styrmodeller.

Responsibilities

• Ansvara för personal- och arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsplanering för avdelningen.
• Hålla ihop planerings- och budgeteringsprocessen för förvaltningar och politiken, inklusive mål och prioriteringar.
• Ansvara för uppföljning, sammanställning och analys samt paketera kärnbudskap från komplexa underlag.
• Samverka med politik, förvaltningar och interna partners.
• Agera som ägare och styra koncernens investeringsplan.
• Ansvara för långtidsprognoser och ekonomiska beräkningar på lång sikt.

Skills

Ledarskap

Planering och uppföljning

Analys av verksamhet

Politisk samverkan

Ekonomistyrning

Education

Högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi/förvaltning

Tools

Verktyg för ekonomisk uppföljning

Job description

Om tjänsten

Koncernkontorets uppgift är att leda, utveckla och samordna Västra Götalandsregionens verksamhet samt att stödja regionens olika förvaltningar i att nå de politiskt beslutade målen. Regionen ligger i hjärtat av lokala samhällsfunktioner och koncernledningen har ett stort ansvar för samverkan mellan förvaltningar, vårdsystemet, kommuner samt olika företag och samhällsfunktioner.

Är du en erfaren chef inom planering och uppföljning av ekonomi och verksamhet? Som avdelningschef för Budget, uppföljning och analys ansvarar du för regionens planering, budget och uppföljning, samt att utveckla styrningen så att verksamheterna når de mål som regionfullmäktige beslutat. Du leder tolv erfarna medarbetare som i sina roller som controllers och strateger arbetar för att samordna processerna och följa upp regionens samlade verksamhet.

Din basplacering är i trevliga och moderna lokaler i Regionens hus i centrala Göteborg, med goda möjligheter till distansarbete.

Ansvarsområden

• Ansvar för personal- och arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsplanering för avdelningen
• Hålla ihop planerings- och budgeteringsprocessen för förvaltningar och politiken, som även innefattar mål och verksamhetsprioriteringar
• Ansvara för processerna kring uppföljning, sammanställning och analys samt att tydliggöra och paketera kärnbudskap utifrån komplexa informationsunderlag
• Samverka i brett kontaktnät med politik, förvaltningar och andra interna samarbetspartners
• Äga och styra koncernens investeringsplan
• Ansvara för långtidsprognoser och beräkningar för VGRs ekonomi på lång sikt

Du rapporterar till ekonomidirektören och ingår i ledningsgruppen för verksamhetsuppföljning, ekonomi och inköp där du tillsammans med övriga i ledningsgruppen driver utvecklingsfrågor inom ekonomi samt inom planerings- och uppföljningsområdet för hela koncernen.

Hon/han arbetar i en organisation där tydlighet och långsiktighet är viktigt och där samverkan sker över förvaltningar och politiska processer.

Om dig

Du har:

• Högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi, offentlig förvaltning eller annan relevant inriktning
• Gedigen chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal
• Erfarenhet från arbete med planering, uppföljning och analys av verksamheten i en stor och komplex organisation
• Erfarenhet från nära samverkan med politiken i en offentlig organisation
• Kunskap kring ekonomiska styrmodeller

Du är en trygg och stabil ledare som inger lugn och förtroende, även i osäkra situationer. Med ett coachande och närvarande förhållningssätt stöttar du dina medarbetare i aktuella frågor och prioriteringar, samtidigt som du håller en tydlig långsiktig riktning. Du har förmåga att skapa tydlighet i utmanande sammanhang och omsätta mångfacetterad information till tydliga och relevanta budskap. Genom att vara lyhörd och relationsbyggande bidrar du till god samverkan i hela organisationen. Du är handlingskraftig, driver arbetet framåt och har en nyfiken och utvecklingsinriktad inställning, med vilja att förstå sammanhang och vidareutveckla arbetssätt och processer.

Om rekryteringsprocessen

I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor vid ansökningstillfället där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Chefsrekryteringsprocessen utgår från ett chefskap som är värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan, senast 13 augusti!

Om Västra Götalandsregionen

Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Ansökan

Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan ansöka elektroniskt.