Area Manager Logistik, Spel & Butik till Skara Sommarland

Parks and Resorts Scandinavia AB; Stockholms kommun; On-site; SEK 400 000 - 600 000; Full time

Job summary

En nöjespark och vattenpark i Sverige söker en erfaren ledare inom logistik för att utveckla och optimera varuflöden. Rollen innebär att leda säsongsbaserade team, säkerställa effektivitet och bidra till företagets lönsamhet och gästupplevelse. Sökande bör ha minst 3-5 års erfarenhet av affärsdrivet ledarskap samt en relevant eftergymnasial utbildning.

Qualifications

• Minst 3–5 års erfarenhet av affärsdrivet ledarskap.
• Dokumenterad erfarenhet av kommersiell utveckling.
• God kunskap om livsmedelssäkerhet och regelverk.

Responsibilities

• Leda och utveckla logistik- och varuflöden.
• Rekrytera och planera säsongsbaserade team.
• Säkerställa optimalt varuflöde och lagerhållning.

Skills

Affärsdrivet ledarskap

Logistik

Strategisk planering

Analytisk förmåga

Education

Eftergymnasial utbildning inom logistik eller företagsekonomi

Job description

Vill du vara med och skapa oförglömliga upplevelser för våra gäster – och samtidigt se till att vår verksamhets logistikflöden fungerar sömlöst bakom kulisserna? Då har vi rollen för dig!

Vi är en nöjespark och Skandinaviens största (utomhus)vattenpark. Hos oss kan du åka Big Drop – Europas brantaste vattenrutschbana, Cobra, Tranan – den enda berg- och dalbanan i sitt slag i världen, och mycket mer! Dessutom har vi ett brett mat-, fika- och snacksutbud samt flera spel och butiker. Vi finns mitt i Skaraborg, är en av områdets största ungdomsarbetsgivare och tillsammans vill vi leverera upplevelser i världsklass.

Vi söker en erfaren, affärsdriven och utvecklingsorienterad ledare som sätter ordning, struktur och kvalitet på agendan – likväl som omtanke för människor och förstklassiga gästupplevelser. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där våra ledord säkerhet, omtanke, upplevelse och effektivitet genomsyrar allt vi gör.

Om tjänsten

Du är en nyckelperson som driver, utvecklar och säkerställer att våra logistik- och varuflöden fungerar effektivt – samtidigt som du säkerställer att våra butiker och spelområden är välfyllda, attraktiva och bidrar till både gästupplevelse och lönsamhet.

Som navet mellan inköp, lager och försäljning kombinerar du strategiskt perspektiv med operativt ledarskap – du analyserar, planerar och omsätter insikter till handling i en miljö där tempot är högt och variationen stor. Här möts analys och action – med målet att skapa struktur, resultat och upplevelser i världsklass.

• Rekrytera, planera och leda säsongsbaserade team
• Leda och utveckla arbetet inom logistik, spel och butik med fokus på kvalitet, effektivitet och lönsamhet
• Säkerställa ett smidigt varuflöde – rätt produkt, på rätt plats, i rätt tid – och optimera lagerhållning, beställningsnivåer och lagervärden
• Driva kommersiell utveckling: kampanjer, prissättning och sortimentsoptimering i samverkan med COO
• Analysera försäljningsdata, marginaler och nyckeltal för att stärka lönsamhet, tillgänglighet och gästupplevelse
• Bidra med kommersiella och operativa insikter till parkens ledningsgrupp och koncernövergripande affärsutveckling
• Ansvara för livsmedelshantering, kvalitetssäkring och efterlevnad av gällande regelverk

Om dig och din bakgrund

• Eftergymnasial utbildning inom logistik, företagsekonomi, retail eller motsvarande erfarenhet
• Minst 3–5 års erfarenhet av affärsdrivet ledarskap med personalansvar samt budget- och resultatansvar inom handel och/eller logistik
• Dokumenterad erfarenhet av kommersiell utveckling och försäljningsoptimering
• God kunskap om livsmedelssäkerhet och gällande regelverk (HACCP, egenkontrollprogram, alkohollagen etc)

Du har ett affärsdrivet ledarskap och fokus. Du förstår logistikens betydelse för lönsamhet och gästupplevelse. Du är strukturerad, analytisk och resultatinriktad, och samtidigt en inspirerande och närvarande ledare som tar vara på ansvarstagande och skapar engagemang och samarbete.

Du trivs i en miljö med högt tempo och varierade arbetsuppgifter likväl som du förstår att planering och flexibilitet går hand i hand. Du har vana att arbeta datadrivet och fattar gärna beslut baserade på fakta – men du har också fingertoppskänsla för affären och ser möjligheter där andra ser hinder. Med ett nyfiket och utvecklingsinriktat synsätt bidrar du till att utveckla och förbättra våra processer samt vår affär.

Övrigt

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning och tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan

Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag är 20251205 (vi tar endast emot ansökningar via vår rekryteringsplattform). Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Simon Rosengren, Affärsområdeschef Park, [e-mail].