Agil coach: Driv leverans och teamutveckling

Livsmedelsverket; Uppsala län; On-site; SEK 750,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Livsmedelsverket söker en agil coach som kan stärka vår förmåga att leverera samhällsnytta genom agila team. Du stödjer teamen i deras dagliga arbete, skapar praktisk struktur, främjar leveranser och lyfter helhetsperspektiv över tid.

Rollen innebär att hjälpa team att nå kontinuerlig förbättring och att fungera som länk mellan utveckling och organisationen. Du arbetar nära Product Owners med backlog och prioritering samt stödjer en kultur av samarbete och lärande.

Qualifications

• Akademisk examen inom IT, organisation eller motsvarande.
• Certifiering som Scrum Master (CSM, PSM eller motsvarande).
• Erfarenhet som Scrum Master (minst 3 år).
• Erfarenhet av att coacha flera team samtidigt.
• Erfarenhet av arbete i en systemutvecklingsmiljö.
• Mycket goda kunskaper i svenska.

Responsibilities

• faciliterar daily standups, sprintplanering, retrospektiv och demos.
• coachar team och individer i agila principer, självorganisering och ansvarstagande.
• identifierar och undanröjer hinder som påverkar teamens leveransförmåga.
• stödjer Product Owners i backlog-struktur, prioritering och värdeskapande.
• stöttar teamen i att bryta ner mål till genomförbara aktiviteter och säkerställa leverans.
• driv arbetet med kontinuerlig förbättring inom och mellan team.

Skills

Agil coaching

Scrum Master certifiering

Scrum Master erfarenhet

Stödja självorganisering

Koordinationsförmåga

Konflikthantering

Engelska eller Svenska kommunikationer

Education

Kandidat- eller masterexamen inom IT/organisation

Job description

Livsmedelsverket söker en agil coach som kan stärka vår förmåga att leverera samhällsnytta genom agila team. Du stödjer teamen i deras dagliga arbete, skapar praktisk struktur, främjar leveranser och lyfter helhetsperspektiv över tid.

Rollen innebär att hjälpa team att nå kontinuerlig förbättring och att fungera som länk mellan utveckling och organisationen. Du arbetar nära Product Owners med backlog och prioritering samt stödjer en kultur av samarbete och lärande.