Affärsutvecklare

SOS Alarm Sverige AB; Stockholms län; Hybrid; SEK 446,400 - 669,600; Full time

Benefits offered by this job

Friskvårdsbidrag 5000 kr

30 dagars semester

Samarbete och inkludering

Hybridarbete

Job summary

SOS Alarm Sverige AB söker en produktchef för att leda deras tjänsteutveckling. Du ansvarar för att säkerställa att tjänster tillhandahålls kostnadseffektivt och utvecklas över tid i samarbete med andra aktörer.

I denna roll kommer du att driva ett tvärfunktionellt team och samarbeta med myndigheter för att säkerställa hög kvalitet i verksamheten. Våra anställningsvillkor inkluderar 30 dagars semester och friskvårdsbidrag.

Qualifications

• Erfarenhet av lönsamhetsansvar och affärsutveckling.
• Förmåga att leda team utan personalansvar.
• Intresse för digitala landskapet och tekniktrender.

Responsibilities

• Leda tvärfunktionellt team och samordna projekt.
• Utveckla tjänster kostnadseffektivt och ansvarfullt.
• Delta i dialoger med myndigheter gällande uppdragets genomförande.

Skills

Affärsutveckling

Ledarskap

Agila arbetssätt

Budget- och resultatfrågor

Digitala möjligheter

Education

Akademisk examen eller motsvarande erfarenhet

Job description

Arbetsbeskrivning

Alarmeringsavtalet och 112-uppdraget utgör navet i hela Sveriges larmcentral. Genom att dygnet runt ta emot nödlarm och samtal, samordna hjälpinsatser och samverka med polis, myndigheter och andra samhällsaktörer säkerställer SOS Alarm att rätt hjälp når rätt plats i rätt tid – och bidrar till ett tryggare och mer motståndskraftigt samhälle för alla i Sverige.

Även om du i den här rollen inte konkurrerar om marknadsandelar är affärsmässighet och hållbarhet viktigt för att säkra att ett av Sveriges viktigaste uppdrag drivs med hög kvalitet och klokt använda resurser. Du leder arbetet genom ett tvärfunktionellt team med kollegor inom bl.a. affär, IT, produktion och säkerhet, och har täta dialoger med avtalsansvarig för alarmeringsavtalet samt med ansvarig tillsynsmyndighet.

Du blir en av sju produktchefer i vår tjänsteutveckling och samarbetar nära dina kollegor för att hela vår tjänsteportfölj ska hänga ihop – och du får vara med och forma hur rollen och uppdraget utvecklas framåt.

I rollen äger du de ingående tjänsterna i alarmeringsavtalet och omsätter långsiktiga mål till färdplaner och konkreta initiativ samt säkerställer att tjänsterna tillhandahålls kostnadseffektivt och utvecklas ansvarsfullt över tid. Du leder ditt tvärfunktionella team i vardagen, håller ihop samverkan med angränsande avtal och aktörer, och deltar aktivt i dialog med myndigheter i frågor som rör hur uppdraget bedrivs.

Din profil

Vi tror att du har en akademisk examen eller motsvarande erfarenhet av att arbeta med lönsamhetsansvar, affärsutveckling och ledarskap, och att du är van att driva utvecklingsarbete med stor affärsmässighet – gärna i en kontext med statlig finansiering eller samhällsuppdrag.

Du har erfarenhet av att leda team med agila arbetssätt utan att ha personalansvar, är trygg i budget- och resultatfrågor, och har lätt för att fatta beslut även när alla pusselbitar ännu inte är på plats.

Du har ett naturligt intresse för det digitala landskapet – du håller dig uppdaterad på teknik och omvärldstrender och ser digitala möjligheter som ett verktyg för att driva uppdraget framåt. Har du dessutom en bakgrund från en myndighet eller samhällskritisk verksamhet ser vi det som extra meriterande.

Vi erbjuder dig

Ett viktigt uppdrag med stor samhällsnytta där du får möjlighet att växa professionellt och personligt. Du blir en del av ett engagerat team med inkluderande kultur som värdesätter samarbete, struktur och innovation.

Som anställd på SOS Alarm ser vi ditt välmående som ett fokusområde och vi vet att en balans mellan arbetsliv och privatliv är avgörande för ett hållbart och meningsfullt arbetsliv. Därför har du som anställd följande anställningsvillkor och förmåner:

• Friskvårdsbidrag 5000 kr
• SOS Hälsa - ett hälsoinitiativ där du får möjlighet att delta i gemensamma aktiviteter och lopp tillsammans med dina kollegor. Syftet är att stärka vår hälsa och samhörighet.
• 30 dagars semester
• Lediga klämdagar och arbetstidsförkortning
• Kollektivavtal och tjänstepension enligt ITP
• SOS Campus - ett lärandebibliotek för kontinuerligt lärande och kompetensutveckling
• Hybridarbete

Bakgrundskontroll och säkerhetsprövning

SOS Alarm genomför bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Tjänsten innebär även krigsplacering vid SOS Alarm.