Technicien Chiller F / H (Dijon)

Daikin Industries; Saudi Arabia; On-site; SAR 120,000 - 150,000; Full time

Job summary

Une entreprise internationale de climatisation recherche un Technicien Chiller pour intervenir sur leur gamme Eau glacée, principalement à Dijon. Le candidat idéal doit être titulaire d'un BAC/BAC+2 en Froid et Climatisation et posséder au moins 3 ans d'expérience. Il devra diagnostiquer et résoudre des problèmes pour des clients, tout en assurant la maintenance et en rédigeant des rapports d'intervention précis.

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans dans une fonction similaire.
• Aisance avec les outils informatiques.
• Niveau d'anglais technique B2 requis.

Responsibilities

• Intervenir comme expert, analyser le matériel et les conditions d'utilisation.
• Réaliser la maintenance et le dépannage pour les clients.
• Diagnostiquer les problèmes techniques et expliquer les solutions.
• Émettre un rapport d'intervention détaillé.
• Transmettre des informations pour améliorer la qualité des produits.
• Assister l'équipe technique par téléphone en fonction des besoins.

Skills

Hydraulique

Mécanique

Électricité

Froid

Climatisation

Organisation

Pédagogie

Education

BAC / BAC+2 en Froid et Climatisation

Job description

Overview

Technicien Chiller F / H (Dijon)

Site : Daikin France

Catégorie : Customer Care and Technical Service

Lieu : Bron Cedex, 69, FR

Champ personnalisé 1 : 2361

Daikin France est une filiale de Daikin Europe N.V, elle-même filiale de Daikin Industries LTD., créée en 1924 au Japon.

Présent partout dans le monde, le groupe commercialise des systèmes de climatisation et de chauffage ultra performants pour tous les secteurs d’activités (résidentiel, commercial et industriel).

L’innovation, la qualité des processus de fabrication et des services offerts à ses réseaux de distribution jusqu'aux utilisateurs, font de Daikin la Marque de référence des solutions de chauffage et de climatisation.

En France, Daikin emploie près de 650 personnes.

Dans le cadre de son développement, notre plateforme Technique «Services et Solution» recrute un Technicien Chiller F / H en CDI, rattaché à notre agence de Dijon.

Dédié(e) aux interventions sur notre gamme Eau glacée (avec possibilité d’intervenir sur les Centrales de Traitement d’Air), vous avez notamment la responsabilité de :

Responsibilities

• Intervenir en qualité d’« Expert » : analyse du matériel, de l’environnement, des conditions d’utilisation.
• Procéder à la mise en service, aux opérations de maintenance et de dépannage auprès des clients de Daikin Airconditioning France
• Diagnostiquer et solutionner les problèmes techniques rencontrés par ces derniers en leur expliquant les tenants et aboutissants de votre intervention
• Réaliser sur place un rapport d’intervention précis et complet, résumant l’analyse technique, l’explication des conclusions qui en découlent et les préconisations clients pouvant améliorer le fonctionnement de ses équipements.
• En vous appuyant sur votre expertise terrain, transmettre à votre hiérarchie toute information permettant d’améliorer la qualité des produits sur lesquels vous intervenez ou d’adapter nos propositions commerciales aux besoins de nos clients.
• En fonction des besoins, vous pourrez être amené(e) à renforcer l’équipe de Technicien Hotline afin d'apporter une assistance technique par téléphone aux clients de Daikin France.

Profil / Qualifications

• Formation : BAC / BAC+2 minimum type Froid et Climatisation
• Expériences : Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire.
• Compétences requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise dans les domaines de l’hydraulique, la mécanique, l’électricité, le froid, la climatisation. Votre sens de l’organisation, votre pédagogie et votre capacité à gérer des situations parfois conflictuelles sont des atouts pour mener à bien votre mission.
• Informatiques : Vous êtes à l’aise avec les outils informatique.
• Langues : Anglais B2 (technique)

We believe : Good climate starts with people.

Daikin France s’engage à étudier à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.