Service Execution Officer - HR Solutions | Saudi Arabia

Rawaj HCM Jobs; Riyadh; On-site; SAR 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Ein dynamisches Start-up in Saudi-Arabien sucht einen engagierten Sales und Business Development Representative. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau von B2B-Kundenbeziehungen und das Verständnis ihrer Bedürfnisse, um geeignete HR-Lösungen anzubieten. Wenn Sie über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine zielorientierte Denkweise verfügen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein, in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld zu arbeiten. Werden Sie Teil eines Teams, das sich der Unterstützung von Vision 2030 widmet und innovative Lösungen im Bereich Human Capital Development bietet.

Qualifications

• 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources oder verwandten Bereichen.
• Starke Fähigkeiten in der Nutzung von Microsoft Excel und Online-Plattformen.

Responsibilities

• Verantwortlich für die Ausführung und Nachverfolgung täglicher Aufgaben im HR-Bereich.
• Koordination mit Kunden zur effizienten Bereitstellung von Dienstleistungen.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Zielorientierung

Microsoft Excel

B2B Kundenbeziehungen

Education

Bachelor in Human Resources

IT oder Computer-bezogene Ausbildung

Tools

Online-Plattformen

Elektronische Systeme

Job description

Leverage your experience and join the dynamic team in the Sales and Business Development Representative role at a dynamic start-upoperating under the umbrella of aleading provider specializing in financial services, human capital development, and training solutions aligned with Vision 2030, based in Riyadh & Jubail, Saudi Arabia.

As a Sales & BD Representative you will play a key role in driving sales growth by building relationships with B2B customers, understanding their needs, and providing suitable HR Solutions. The ideal candidates are skilled communicators, goal-oriented, and passionate.

Key Accountabilities

• Execute and follow up on daily tasks related to HR services.
• Coordinate with clients to deliver required services efficiently and professionally.
• Update records and data in electronic systems accurately and timely.
• Prepare regular reports on workflow and service quality.
• Respond to inquiries and follow up on client requests through available communication channels.
• Ensure adherence to approved standards and policies in service delivery.
• Contribute to continuous process improvement and enhanced performance outcomes.
• Operate on government platforms to support service execution.

Knowledge, Skills and Experience

• 1 to 2 years of experience in Human Resources or a related field.
• Proficiency in using computers and navigating online platforms.
• Strong skills in Microsoft Excel.
• Educational background or training in IT or computer-related fields is preferred.
• Excellent communication skills and a collaborative team-oriented mindset.
• Proficiency in English (spoken and written).