Enable job alerts via email!

General Manager Corporate Affairs & Business Development - مدير عام الشراكات وتطوير الأعمال / N[...]

BLR WORLD

Riyadh

On-site

SAR 400,000 - 600,000

Full time

Today
Be an early applicant

Job summary

تبحث جهة حكومية وطنية في الرياض عن مدير عام للشراكات وتطوير الأعمال مع خبرة طويلة في القيادة والتخطيط الاستراتيجي. يتضمن الدور إدارة الشراكات وتحقيق أهداف المؤسسة. المتقدمون يجب أن يكون لديهم خبرة لا تقل عن 8 سنوات، وأفضلية لحاملي الماجستير.

Qualifications

  • خبرة عملية لا تقلّ عن 8 سنوات في المجال.
  • خبرة لا تقلّ عن 4 سنوات في دور قيادي.
  • قدرة على تطوير استراتيجيات الشراكة.

Responsibilities

  • قيادة وضع الخطة الاستراتيجية لإدارة الشراكات.
  • مراقبة التقدم وتنفيذ خطة العمل.
  • إدارة الميزانية وضمان الاستخدام الفعّال.

Skills

قيادة الفرق المتعددة الاختصاصات
التفاوض
التخطيط الاستراتيجي
إدارة الميزانية

Education

شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها
ماجستير في إدارة الأعمال أو ما يعادلها
Job description
Overview

General Manager Corporate Affairs & Business Development - مدير عام الشراكات وتطوير الأعمال // National Government Entity

الجهة: هيئة المكتبات. الإدارة العامة: الشراكات وتطوير الأعمال. القسم: يحدّد لاحقًا. المدير المباشر: مدير الشراكات الوطنية والدولية (مُذكّر).

Responsibilities
  • قيادة وضع الخطة الاستراتيجية وخارطة الطريق لإدارة الشراكات وتطوير الأعمال، بما يشمل الأهداف والمبادرات مع المواءمة مع الاستراتيجية الإجمالية لوزارة الثقافة.
  • وضع أهداف ومؤشرات الأداء لإدارة الشراكات وتطوير الأعمال، ومراقبة التقدم نحو تنفيذ خطة العمل باستمرار.
  • قيادة وتوجيه عملية تحقيق استراتيجية هيئة المكتبات وأهدافها ومؤشرات الأداء ضمن مجالات المساءلة الخاصة بإدارة الشراكات وتطوير الأعمال.
  • إعداد تقارير دورية حول التقدم المحرز والمخرجات ذات الصلة ومشاركتها مع أصحاب المصلحة وفق متطلبات إعداد التقارير.
  • إدارة الميزانية: إعداد الميزانية السنوية لإدارة الشراكات وتطوير الأعمال وتوفير المدخلات بخصوص إجراءات إعداد الميزانية والتأكد من مواءمتها مع الخطط والاحتياجات.
  • المشورة بشأن التخطيط الميزاني واحتياجاته وتوفير المدخلات عند الحاجة لضمان الاستخدام الفعّال للميزانية.
  • ضمان الاستخدام الفعّال لميزانية الهيئة والإبلاغ عن التقدم والتحديات بشكل دقيق.
  • إجراء فحوصات وتقويم الفرص والشراكات وفقاً لتوقعات الإيرادات والربحية والتدفق النقدي والتأثير المالي العام.
  • قيادة العمليات التشغيلية من حيث تطوير فطنة تجارية وتنفيذ الأحكام المالية الدقيقة وتأكيد صحة القرارات المالية بشأن الشراكات وتطوير الأعمال.
  • مراجعة واعتماد وضع وتحديث استراتيجيات الشراكات الوطنية والدولية والإشراف على مبادرات الشراكة وتقديم المشورة لتطوير خطط مشاركة أصحاب المصلحة.
  • تمثيل الهيئة في المؤتمرات والاجتماعات وفعاليات القطاع للترويج لها وجذب الشركاء المحتملين.
  • التفاوض بشأن شروط الشراكة، والحوكمة، والأدوار والمسؤوليات، ومقاييس الأداء، وإعداد الاتفاقيات والحصول على موافقات مجلس الإدارة.
  • الإشراف على إنشاء جمعيات وطنية للمكتبات وإدارة العضوية في الجمعيات الدولية وتعزيز تبادل المعرفة محلياً ودولياً.
  • تقييم أداء الشراكات والاستدامة والمزايا واتخاذ القرار بشأن الاستمرار أو إنهاء الشراكات.
  • تقديم الدعم والتوجيه للمكتبات العامة وبيوت الثقافة لتسهيل إقامة وإدارة الشراكات محلياً وعالمياً.
  • توجيه استراتيجيات الاستثمار وجمع الأموال وريادة الأعمال للقطاع الفرعي للمكتبات ووضع مؤشرات الأداء المستهدفة.
  • تنسيق فرص استثمار استراتيجية تشمل قطاعات متعددة وتوجيه الخدمات المدرّة للإيرادات.
  • إدارة أنشطة الاستثمار وجمع الأموال، وصياغة العروض، والتعامل مع المستثمرين والجهات المانحة، وتنفيذ البرامج والمبادرات.
  • تقديم المدخلات حول الاحتياجات التمويلية للمكتبات وتنسيق الموافقات مع الجهات المعنية.
  • التنسيق مع الجهات الحكومية لتحفيز مشاركة القطاع الخاص وتطوير ريادة الأعمال والابتكار وتوفير الدعم الفني والتوجيه للمشاركين.
  • تحديد الخدمات المدرّة للإيرادات وتقييمها وتوجيهها بما يعود بالنفع على الهيئة والقطاع الفرعي.
  • متابعة تنفيذ الشراكات والاستثمارات وبرامج وجمع الأموال وريادة الأعمال وتقييم الأداء باستخدام التحليل البياني.
  • الإشراف على الموارد البشرية: توجيه المرؤوسين وتطوير مهارات الفريق وتحديد أهداف الأداء وتقديم المدخلات في التخطيط القوى العاملة وتطويرها وإدارة الأداء.
  • إشراف رئيس الشراكات وتطوير الأعمال على أنشطة الشراكات الوطنية والدولية وتقييمها وتحديد الاستمرارية أو التوقف وفق الاستراتيجية.
Qualifications
  • خبرة عملية لا تقلّ عن 8 سنوات، إلى جانب خبرة عملية لا تقلّ عن 4 سنوات في دور قيادي على رأس فرق متعددة الاختصاصات.
  • شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة المالية، أو ما يعادلها.
  • الأفضلية لحملة شهادة الماجستير في إدارة الأعمال، أو الإدارة المالية، أو ما يعادلها.
Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.