Overview
General Manager Corporate Affairs & Business Development - مدير عام الشراكات وتطوير الأعمال // National Government Entity
الجهة: هيئة المكتبات. الإدارة العامة: الشراكات وتطوير الأعمال. القسم: يحدّد لاحقًا. المدير المباشر: مدير الشراكات الوطنية والدولية (مُذكّر).
Responsibilities
- قيادة وضع الخطة الاستراتيجية وخارطة الطريق لإدارة الشراكات وتطوير الأعمال، بما يشمل الأهداف والمبادرات مع المواءمة مع الاستراتيجية الإجمالية لوزارة الثقافة.
- وضع أهداف ومؤشرات الأداء لإدارة الشراكات وتطوير الأعمال، ومراقبة التقدم نحو تنفيذ خطة العمل باستمرار.
- قيادة وتوجيه عملية تحقيق استراتيجية هيئة المكتبات وأهدافها ومؤشرات الأداء ضمن مجالات المساءلة الخاصة بإدارة الشراكات وتطوير الأعمال.
- إعداد تقارير دورية حول التقدم المحرز والمخرجات ذات الصلة ومشاركتها مع أصحاب المصلحة وفق متطلبات إعداد التقارير.
- إدارة الميزانية: إعداد الميزانية السنوية لإدارة الشراكات وتطوير الأعمال وتوفير المدخلات بخصوص إجراءات إعداد الميزانية والتأكد من مواءمتها مع الخطط والاحتياجات.
- المشورة بشأن التخطيط الميزاني واحتياجاته وتوفير المدخلات عند الحاجة لضمان الاستخدام الفعّال للميزانية.
- ضمان الاستخدام الفعّال لميزانية الهيئة والإبلاغ عن التقدم والتحديات بشكل دقيق.
- إجراء فحوصات وتقويم الفرص والشراكات وفقاً لتوقعات الإيرادات والربحية والتدفق النقدي والتأثير المالي العام.
- قيادة العمليات التشغيلية من حيث تطوير فطنة تجارية وتنفيذ الأحكام المالية الدقيقة وتأكيد صحة القرارات المالية بشأن الشراكات وتطوير الأعمال.
- مراجعة واعتماد وضع وتحديث استراتيجيات الشراكات الوطنية والدولية والإشراف على مبادرات الشراكة وتقديم المشورة لتطوير خطط مشاركة أصحاب المصلحة.
- تمثيل الهيئة في المؤتمرات والاجتماعات وفعاليات القطاع للترويج لها وجذب الشركاء المحتملين.
- التفاوض بشأن شروط الشراكة، والحوكمة، والأدوار والمسؤوليات، ومقاييس الأداء، وإعداد الاتفاقيات والحصول على موافقات مجلس الإدارة.
- الإشراف على إنشاء جمعيات وطنية للمكتبات وإدارة العضوية في الجمعيات الدولية وتعزيز تبادل المعرفة محلياً ودولياً.
- تقييم أداء الشراكات والاستدامة والمزايا واتخاذ القرار بشأن الاستمرار أو إنهاء الشراكات.
- تقديم الدعم والتوجيه للمكتبات العامة وبيوت الثقافة لتسهيل إقامة وإدارة الشراكات محلياً وعالمياً.
- توجيه استراتيجيات الاستثمار وجمع الأموال وريادة الأعمال للقطاع الفرعي للمكتبات ووضع مؤشرات الأداء المستهدفة.
- تنسيق فرص استثمار استراتيجية تشمل قطاعات متعددة وتوجيه الخدمات المدرّة للإيرادات.
- إدارة أنشطة الاستثمار وجمع الأموال، وصياغة العروض، والتعامل مع المستثمرين والجهات المانحة، وتنفيذ البرامج والمبادرات.
- تقديم المدخلات حول الاحتياجات التمويلية للمكتبات وتنسيق الموافقات مع الجهات المعنية.
- التنسيق مع الجهات الحكومية لتحفيز مشاركة القطاع الخاص وتطوير ريادة الأعمال والابتكار وتوفير الدعم الفني والتوجيه للمشاركين.
- تحديد الخدمات المدرّة للإيرادات وتقييمها وتوجيهها بما يعود بالنفع على الهيئة والقطاع الفرعي.
- متابعة تنفيذ الشراكات والاستثمارات وبرامج وجمع الأموال وريادة الأعمال وتقييم الأداء باستخدام التحليل البياني.
- الإشراف على الموارد البشرية: توجيه المرؤوسين وتطوير مهارات الفريق وتحديد أهداف الأداء وتقديم المدخلات في التخطيط القوى العاملة وتطويرها وإدارة الأداء.
- إشراف رئيس الشراكات وتطوير الأعمال على أنشطة الشراكات الوطنية والدولية وتقييمها وتحديد الاستمرارية أو التوقف وفق الاستراتيجية.
Qualifications
- خبرة عملية لا تقلّ عن 8 سنوات، إلى جانب خبرة عملية لا تقلّ عن 4 سنوات في دور قيادي على رأس فرق متعددة الاختصاصات.
- شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة المالية، أو ما يعادلها.
- الأفضلية لحملة شهادة الماجستير في إدارة الأعمال، أو الإدارة المالية، أو ما يعادلها.