Leitung Personalentwicklung (m/w/d)

Jobs am Klinikum Wels-Grieskirchen haben Zukunftspotential. Die hohe Fachkompetenz unserer Mitarbeiter sowie der offene, ehrliche und sehr persönliche Umgang miteinander bilden die Grundlage für medizinische Top-Versorgung. Das spüren Mitarbeiter wie Patienten des größten Ordensspitals Österreichs tagtäglich.

Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für die Personalentwicklung als wesentlicher Teil der HR-Abteilung
• Entwicklung und Umsetzung von zukunftsweisenden Personalentwicklungskonzepten
• Förderung der Kompetenzentwicklung, Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeiter
• Weiterentwicklung einer zeitgemäßen Lern- und Entwicklungskultur
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um maßgeschneiderte Entwicklungsangebote zu schaffen
• Führung eines kompetenten 6-köpfigen Teams

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit HR- oder PE-Schwerpunkt, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung mit Leitungsfunktion, idealerweise im Gesundheitswesen
• Strategisches Denken und Innovationsgeist, verbunden mit ausgeprägten Führungskompetenzen
• Gewinnendes Auftreten, hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie

Gehalt & Benefits

Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, die Brutto-Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.

• Personalentwicklung: Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm, attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung: Ergonomieberatung, Vorträge, sportliche Events, Vergünstigung Fitnessstudio
• Netzwerk: lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur
• Kantine: gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine
• Dienstwohnungen: günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum
• Lebensphasenorientierung: lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen, vielfältige Teilzeitmodelle, Zertifizierung und Staatspreis Beruf & Familie
• Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, Parkplätze nach Verfügbarkeit, fahrradfreundliches Krankenhaus
• Obst: täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung
• Ermäßigungen: Café & Shop Florentini, Fitnessstudio mediFit, diverse Kooperationen mit regionalen Unternehmen
• Frauenförderung: ausgezeichnet mit dem Oö. Frauenförderpreis