Junior MitarbeiterIn Personalverrechnung

Die Hypo Tirol ist die Bank, in der Beruf zur Berufung wird. Sie gibt Ihren Karriereplänen Rückenwind und unterstützt Sie dabei Ihr volles Potential auszuschöpfen. Mit der Sicherheit eines Traditionsunternehmens und der Gestaltungsfreiheit eines modernen Arbeitgebers.

Du liebst Zahlen, aber Excel ist für dich kein Gegner? Du willst mehr als nur “irgendeinen Job”? Dann haben wir den perfekten Einstieg für dich!

Du kennst die Basics der Personalverrechnung schon – und willst jetzt den nächsten Schritt machen?
Zahlen liegen dir, du bringst gerne eigene Ideen ein und willst in einem modernen Arbeitsumfeld durchstarten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit ersten Berufserfahrungen in der Personalverrechnung, die Lust hat, ihr Know-how weiter auszubauen und gemeinsam mit uns die HR-Welt ein Stück smarter zu machen.

Junior MitarbeiterIn Personalverrechnung

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Durchführung der Gehaltsabrechnung für rund 600 Mitarbeitende
• Mitarbeit in der Personaladministration (z.B. Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen)
• Abwicklung von Zeiterfassungsthemen und Reisekostenabrechnungen
• Ansprechperson für Kolleg:innen bei Fragen zu Gehalt & Co
• Mitarbeit bei HR-Projekten und laufender Optimierung interner Prozesse

Qualifikationen:

• Kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HLW, Lehre)
• Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung von Vorteil
• SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Genauigkeit, Verlässlichkeit und ein Faible für Zahlen
• Teamspirit und Lust, dich weiterzuentwickeln
• Humor ist kein Muss – aber definitiv ein Plus

Unser Angebot:

• Eine Bank mit klarer Wachstumsstrategie, die modernes Banking vorantreibt und neue Akzente am Markt setzt
• Ein junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien
• Moderne Arbeitsumgebung mit guter Laune-Garantie
• Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit ohne Kernzeiten für optimale Work-Life-Balance & Homeoffice-Optionen
• Karriereperspektiven mit maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsprogrammen
• Faire Bezahlung & Benefits, die sich sehen lassen können, abhängig von Qualifikation und Erfahrung – deutlich über Kollektivvertrag (ab € 46.500 brutto/Jahr, Bereitschaft zur Überzahlung gegeben)

Let’s do Payroll – gemeinsam, digital und mit viel Herz.

Unsere Benefits:

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