Datenschutzmanager*In Logistik

Die Österreichische Post AG bringt einiges zusammen.
Denn wir liefern Lösungen, verbinden Menschen und stehen für Diversität und Ehrlichkeit.
Wir leben ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima und bieten faire Bezahlung und jede Menge Benefits für unsere Mitarbeiter*innen.
Denn es ist uns wichtig, dass Sie bei uns ein krisensicherer und erfüllender Job erwartet.

Unsere Lösungen, wie die Beförderung von Briefen, Paketen, Werbesendungen und Printmedien, liefern wir unseren Kund*innen mit Begeisterung und der ausgeprägten Leidenschaft für den Fortschritt.
Denn wenn wir eines verstehen, dann ist das Logistik.

Das bewegen Sie:

• Erste*r Ansprechpartner*in für datenschutzrechtliche Fragestellungen & Überwachung der Einhaltung der datenschutzrechtlichen Regelungen
• Klärung der datenschutzrechtlichen Legitimation neuer Geschäftsmodelle & Überwachung der Einhaltung der technischen und organisatorischen Maßnahmen (TOM)
• Monitoring des Datenbestands & Schnittstelle zum zuständigen DSB
• Ansprechpartner für Betroffenenrechte (Koordination/Bearbeitung) & Aktualisierung des Verarbeitungsverzeichnisses
• Prüfung von standardisierten Dienstleisterverträgen & Meldung von Datenschutzvorfällen (Data Breach) an zuständigen DSB
• Zusammenarbeit mit IT (u.a. Freigabe im stage-gate-Prozess bzgl. best. Projekte) & Regelmäßiger JourFixe

Das bringen Sie dafür mit:

• Abgeschlossene höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschafts-recht/Rechtswissenschaften (z.B. FH)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Datenschutz sowie Kenntnisse der relevanten Verordnungen
• Zertifizierungen im Datenschutz/DSGVO wünschenswert
• Fundierter Umgang mit MS-Office
• Genaue Arbeitsweise, Diskretion sowie hohes Pflichtbewusstsein
• Gutes Deutsch und korrespondenzfähiges Englisch

Das bringen wir Ihnen:

• faires und loyales Miteinander
• Benefits wie Vergünstigungen für Urlaube, Gesundheitsförderung, gratis bank99 Konto und vieles mehr
• einen verantwortungsvollen Job in einer modernen Unternehmenszentrale mit guter Anbindung
• faire Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, mindestens jedoch 55.000,- Euro Bruttojahresgehalt all-in

Gute Mitarbeiter*innen sind uns wichtig. Genauso wie Chancengleichheit und Vielfalt!

Wir freuen uns schon auf Sie!
Das Recruiting-Team der Post.