Geotechniker:in Bodenmechnanik

Geotechniker:in Bodenmechnanik, Innsbruck

Job description

• Geotechnische Planung von nationalen und internationalen Projekten im interdisziplinären Team mit unserer Geotechnikabteilung
• Durchführung von analytischen und numerischen Standsicherheitsnachweisen von geotechnischen Bauwerken wie Gründungen, Dämme, Baugruben, Böschungssicherungen etc.
• Fachliche Betreuung von Junioringenieur:innen bei der Bearbeitung geotechnischer und bodenmechanischer Fragestellungen
• Planen von geotechnischen Erkundungsprogrammen sowie der Auswertung und Kennwerteableitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Baugrundgutachten
• Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Geotechnik/Bodenmechanik
• Abgeschlossenes Studium der Geotechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Geotechnik und speziell im Grundbau mit einschlägigen Kenntnissen im Fachgebiet der Bodenmechanik wünschenswert.
• Praktische Erfahrung in der Anwendung geotechnischer Software wie z.B.: Plaxis, GGU oder vergleichbaren Programmen sowie Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien (z. B. DIN, Eurocodes, ÖNORM)
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Kommunikationsfreudig, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Deutsch ist Arbeitssprache, Englisch ist Voraussetzung für die Bearbeitung internationaler Projekte
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Unser Angebot:

• Individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Betreuung: Wir stellen sicher, dass Sie optimal in Ihre neue Rolle eingeführt werden und entsprechende Unterstützung erhalten.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutzen Sie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen, einschließlich der Teilnahme an der ILF Academy.
• Durch unser dynamisches Arbeitsumfeld bieten sich Ihnen vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Profitieren Sie von einem Gleitzeitmodell und bis zu 40 % Home-Office, um Ihre persönliche Handlungsfreiheit und Work-Life-Balance zu fördern.
• Nachhaltige Mobilitätsförderung: Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und bieten die Möglichkeit eines Bike-Leasings.
• Offene Unternehmenskultur: Bei uns herrscht eine Du-Kultur, die auf offener Kommunikation, gegenseitigem Respekt und Vertrauen basiert.
• Team- und Firmenevents: Regelmäßige Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt und bieten Raum für Kennenlernen und den Austausch.
• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einer gut ausgestatteten Umgebung, die motiviert und effizientes Arbeiten im angenehmen Büroumfeld ermöglicht.
• Attraktives Gehaltspaket: Neben einem wettbewerbsfähigen und der Leistung angepassten Gehalt bieten wir ein freiwilliges Bonusprogramm, basierend auf einer Gewinnausschüttung.
• Dienstjubiläumszulage: Eine langfristige Zusammenarbeit ist uns wichtig. Zu besonderen Meilensteinen sagen wir auf ganz besondere Weise Danke – lassen Sie sich überraschen!
• Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu

Auf unserer stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis für Österreich: Eine marktkonforme Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgehaltes, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, ist vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen.