Schulungsleiter (m/w/d) Hochbau

Ihre Aufgaben›Durchführung von theoretischen und praktischen Schulungen für Hochbau Produkte und Systeme in unseren Schulungszentren und zum Teil auch vor Ort bei Kunden. ›Erstellung von Trainingsunterlagen sowie Verwaltung und Wartung der Trainingsmaterialien und –werkzeuge.›Inhaltliche und organisatorische Abstimmung mit externen Vortragenden im Rahmen des Seminarprogramms.

Ihr Profil›Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH) oder mehrjährige handwerkliche Berufserfahrung als Trockenbauer, Maler, Zimmerer, gerne mit einer zusätzlichen Ausbildung im Bereich Training.›Ergebnisorientierung, Organisationsstärke und Terminbewusstsein.›Selbstbewusstes Auftreten, persönliche Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, andere Menschen für unsere Produkte zu begeistern.›Freude am Umgang mit Menschen.

Wir bieten›Gestaltungsspielraum in der Ausübung der Tätigkeit.›Eine vielseitige Tätigkeit in einem leistungsorientierten Team.›Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.›Das Brutto-Mindestgehalt beträgt zumindest rund € 3.100. Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden und orientiert sich an der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung.