Senior Scientist

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Die Universität Wien ist eine weltoffene Drehscheibe für über 10.000 Mitarbeiter*innen, davon rund 7.500 in Forschung und Lehre. Sie forschen und lehren an einem Ort, wo Ihre Ideen Raum finden und arbeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Schätzen auch Sie den Austausch zwischen Disziplinen, Kulturen und Generationen? Wir suchen einen*eine

50 Fakultät für Lebenswissenschaften

Besetzung ab: | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)

Befristung bis:

Stellen ID: 3945

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien zu forschen und zu lehren. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Dabei genießen Sie Freiheiten und Services, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Die Arbeitsgruppe ANTIOX (Forschungsgruppe von Karl-Heinz Wagner) am Department für Ernährungswissenschaften sucht Unterstützung im Bereich Ernährungsepidemiologie und Humanstudienmitbetreuung zur Mitarbeit an übergreifenden Forschungsprojekten. Wir sind ein junges, kreatives Team mit nettem Arbeitsklima und setzen auf nationale und internationale Zusammenarbeit. Wir verbinden dabei die Bereiche Ernährungsphysiologie mit Fokus auf Biomarkeranalytik und Epidemiologie in multidisziplinären Forschungsprojekten.

Ihr Aufgabenbereich umfasst die Bearbeitung von ernährungsepidemiologischen Datensätzen und das Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen. Dabei geben Sie Ihr erarbeitetes Know-how an Masterstudierende und PhD-Studierende weiter und übernehmen Verantwortung für eigene Projekte. Sie setzen Ihre Kompetenz dafür ein, Drittmittelanträge zu schreiben und selbständig Forschungsprojekte voranzubringen. Die selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen wird vorausgesetzt. Zudem eine aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration sowie der Auf- bzw. Ausbau eines selbstständigen Forschungsprofils.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:

• Sie bauen ein selbstständiges Forschungsprofil im Bereich Ernährung und Epidemiologie auf.
• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich Ernährung, Epidemiologie und Ernährungsphysiologie mit.
• Sie publizieren international und halten Vorträge.
• Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein.
• Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung Ernährungswissenschaften mit epidemiologischem Fokus
• Idealerweise postgraduierte Ausbildung in Epidemiologie
• Verständnis für das Thema Ernährung und Erkrankungsrisiko in Kohortenstudien
• Erfahrung im Umgang mit Daten aus großen Konsortien
• Erfahrung mit statistischen Verfahren von großen Datensätzen
• Umfassende Erfahrung mit der Modellierung komplexer epidemiologischer Daten
• Idealerweise Erfahrung mit RedCap
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamplayer*in mit hoher sozialer/kommunikativer Kompetenz
• Sie sind belastbar und haben ein hohes Motivationspotential

Was wir bieten:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote (in Absprache, gegebenenfalls auch in Teilzeit) arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.

Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.932,90 (14 mal jährlich für Senior Scientists/Postdoc) für die Dauer von 6 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of Intent
• Mit Ihrem Publikationsverzeichnis
• Mit einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsschwerpunkte (max. 1 Seite)
• Kontaktdaten von Personen für Referenzen
• Nachweis über abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium
• Über unser Jobportal / Jetzt bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal, insbesondere in Leitungsfunktionen, an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.