BIM-Manager (m/w/d)

GOLDBECK RHOMBERG konzipiert und errichtet zukunftsweisende und nachhaltige Gewerbe- und Industrieimmobilien. 275 Teamplayer teilen gemeinsame Ziele und Werte und beschreiten dabei oftmals individuelle Wege zum Erfolg. 2001 gegründet, entwickelt sich GOLDBECK RHOMBERG stets weiter zu einem Marktführer und agiert als General- und Totalunternehmer im Industrie- und Gewerbebau in Österreich, Schweiz und Liechtenstein. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Wolfurt (Vorarlberg). Weitere Standorte sind in Wien, Salzburg, Linz, Graz, Tirol, Ruggell (FL), Luzern (CH) und St. Gallen (CH).

Für unser Team der Integralen Planung in Wolfurt suchen wir ab sofort einen BIM-Manager (m/w/d).

Aufgaben

• Sie entwickeln projektspezifische BIM-Abwicklungspläne
• Sie arbeiten aktiv mit dem kundenspezifischen BIM Content und reichern diesen an
• Sie entwickeln gemeinsam mit den GOLDBECK RHOMBERG Projektteams eine projektspezifische BIM-Strategie zur Erfüllung der Anforderungen
• Sie unterstützen das Controlling und die Koordination von BIM-Projekten im Hinblick auf die BIM-Standards des Bauherrn
• Sie unterstützen bei der unternehmensweiten Umsetzung der GOLDBECK RHOMBERG BIM-Strategie
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder desBauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen einschlägige Erfahrung in der Entwicklung, Planung undRealisierung von Bauprojekten unter Verwendung der BIM Methodikmit
• Sie haben erste Berufserfahrung im Bereich BIM-Management, dem Umsetzen von Auftraggeber-Informationsanforderungen und dem Erzeugen von BIM Abwicklungsplänen
• Sie sind sicher in der Anwendung von modellbasierten CAD-Systemen (insb. Revit) und Werkzeugen zur BIM-Qualitätssicherung und -kontrolle (z. B. Solibri, BIMcollab ZOOM). Zudem verfügen Sie vorzugsweise über Programmier-Kenntnisse im Bereich Dynamo und Python
• Sie bringen gute Englischkenntnisse und verhandlungssichereDeutschkenntnisse mit
• Ihre Arbeitsweise ist durch Ergebnisorientierung und der Entwicklungeigenständiger Lösungsstrategien geprägt
• Sie sind teamfähig, kommunikationsstark unddienstleistungsorientiert

Angebot

• Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
• Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, etc.
• Modernes Arbeitszeitmodell mit 4 bzw. 4,5 Tage Woche durch FLEX-Friday
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs-Campus

GOLDBECK RHOMBERG – ZUKUNFTSFÄHIGES SCHAFFEN

Das Fundament unserer grenzüberschreitenden Zusammenarbeit bildet unser gemeinschaftliches Arbeitsklima: mit Wertschätzung und Freude kannst du mit uns gemeinsam jede Herausforderung meistern.

Auf unsere Leistung ist Verlass: Mit hoher Eigenverantwortung und gegenseitigem Vertrauen gelingt es uns, gemeinsam erfolgreich zu sein. Was uns ausmacht, ist der Blick nach vorne. Mit Leidenschaft bauen wir an unserer gemeinsamen Zukunft, innovativ, nachhaltig und sinnvoll.

Klingt interessant?

Dann klicke bitte auf „Jetzt bewerben“ und fülle das Bewerbungsformular aus oder bewirb Dich direkt per E-Mail an:job@goldbeck-rhomberg.com .

GOLDBECK RHOMBERG GmbH
Konrad-Doppelmayr-Str. 17
6922 Wolfurt/Österreich



GOLDBECK RHOMBERG GmbH
Paul-Jürgen Engelhart
+43 5574 54373-113

GOLDBECK RHOMBERG ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Vergünstigungen
• Mitarbeiterzuschüsse
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Dienstwagen

Inflationsausgleich & Gewinnbeteiligung

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt. Nach einem halben Jahr Zugehörigkeit, gibt es jährlich einen Inflationsausgleich.