Junior Organisationsentwickler*in

Caritas Österreich

Deine Aufgaben:

• Administrative und organisatorische Unterstützung der Steuergruppe in der Planung und Gestaltung partizipativer Veränderungsprozesse als Grundlage für nachhaltige Veränderungserfolge
• Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten, Initiativen und Experimenten
• Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Workshops im analogen und virtuellen Raum (z.B. konstruktive Feedback-Kultur, Zusammenarbeitskultur, Positive Leadership)
• Enge Abstimmung mit dem Teamwork&Du Steuerteam, den Teamwork&Du Coaches und unserem zentralen Kommunikationsteam
• Koordination und Organisation von Veranstaltungen und Workshops
• Den Teamwork&Du Infopoint für alle Mitarbeiter*innen transparent, übersichtlich und aktuell halten

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung (Organisationsentwicklung, HR, Kommunikation, ...)
• Du hast erste Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung gesammelt
• Du kennst dich mit modernen Methoden und Frameworks der Zusammenarbeit aus und hast Praxis im Koordinieren und Initiieren von Maßnahmen sowie der Durchführung von Workshops und Trainings

Unser Angebot:

• Wir legen Wert auf Flexibilität - ob im Homeoffice oder im Büro, du kannst deinen Arbeitsort größtenteils frei wählen. Du bekommst einen Dienstlaptop und -handy inkl. Möglichkeit der Privatnutzung sowie eine Vergütung der Kosten für Infrastruktur durch eine monatliche Homeoffice-Pauschale. Das Gleitzeitmodell erlaubt dir weitgehend flexible Stundeneinteilung.
• Wir leben Klimaschutz - egal ob bei unseren Büroartikeln oder im Mobilitätsbereich, Klimaschutz wird stets mitgedacht. Freu dich auf ein gestütztes veganes Menü in unserer magdas Kantine oder (E)-Fahrräder zum Ausleihen!
• Wir entwickeln uns weiter - durch das Weiterbildungsprogramm und Workshops zu diversen Themen lernst du ständig dazu.
• Wir legen Wert auf dein Wohlbefinden - die Caritas Wien bietet 3 extra dienstfreie Tage & 2 weitere Urlaubstage ab dem zweiten Anstellungsjahr sowie umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung und weitere Benefits.
• Wir entlohnen dich fair für deine Arbeit - Mindestgehalt je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.171,50 bis € 3.688,30 brutto. Das tatsächliche Gehalt, das deiner Qualifikation und Vorerfahrung entspricht, vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch.