Expertin oder Experte für überörtliche Raumplanung mit einem Beschäftigungsausmaß von 100%.

Expertin oder Experte für überörtliche Raumplanung mit einem Beschäftigungsausmaß von 100%.

Wir suchen für die Abteilung Raumplanung und Baurecht des Amtes der Vorarlberger Landesregierung in Bregenz eine/einen

Expertin oder Experte für überörtliche Raumplanung mit einem Beschäftigungsausmaß von 100%.

Die Abteilung Raumplanung und Baurecht ist im Spannungsfeld unterschiedlichster Raumnutzungsinteressen als Aufsichts- und Planungsbehörde tätig. Die Landesraumplanung begleitet und gestaltet die räumliche Entwicklung in Vorarlberg, erarbeitet Planungsempfehlungen und raumbezogene Stellungnahmen, insbesondere zu Landesraumplänen. Die Grundlagen hierfür bilden die Ziele des Raumplanungsgesetzes und das Raumbild Vorarlberg 2030, das räumliche Entwicklungsleitbild des Landes.

Ihre Aufgaben:

1. Erarbeitung von raumplanerischen Konzepten und fachliche Begleitung von Untersuchungen zu raumrelevanten Entwicklungen
2. Raumplanerische Begutachtung und Amtssachverständigentätigkeit bei Fragen von überörtlicher Bedeutung
3. Erarbeitung, Bereitstellung und Interpretation von Planungsgrundlagen, insbesondere unter Verwendung des Geografischen Informationssystems (GIS)
4. Initiierung und Begleitung von Regionalentwicklungsprozessen
5. Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung in fachlichen Gremien

Ihr Profil:

1. Abgeschlossenes Studium der Raum- oder Landschaftsplanung, Geografie oder ein vergleichbares Studium (mind. 240 ECTS).
2. Mehrjährige für die Stelle relevante Berufserfahrung
3. Österreichische Staatsbürgerschaft
4. Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie analytische Fähigkeiten und strategische, fachübergreifende Denkweise
5. Belastbarkeit, ausgeprägte Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 10. Juni 2024 online über www.vorarlberg.at/stellenangebote. Frau Mag. a Michaela Schmid, T +43 5574 511 20419, freut sich über Ihre Bewerbung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen. Die Stelle ist in Gehaltsklasse 17 eingereiht. Bei Nachweis der erforderlichen Ausbildung und einschlägigen Berufserfahrung beträgt das Mindestgehalt € 6.160,20. Das Gehalt kann sich nach den Bestimmungen des Landesbedienstetengesetzes 2000 über die Anrechnung von besonders geeigneter Berufserfahrung erhöhen.