Agile Transformation Coach

Du willst nicht nur Agilität predigen, sondern echte Veränderung schaffen? Lust, Unternehmen aus starren Strukturen zu reißen und sie in einen echten Flow zu bringen? Dann bist du bei SQUER genau richtig! Wir suchen eine:n Agile Coach, der:die mutig denkt, Routinen aufbricht und Teams auf das nächste Level katapultiert.

Aufgaben:

1. Agiler Reifegrad aufdecken: Den wahren Stand der Agilität bei unseren Partnern ermitteln und smarte Next Steps ableiten.
2. Transformationen entfesseln: Agile Prinzipien nicht nur vermitteln, sondern mit Leben füllen und Wandel zur DNA machen.
3. Value-Stream optimieren: Zusammenarbeit mit Value Stream Manager:innen, um Abhängigkeiten sichtbar zu machen und Prozesse zu verbessern und Effizienz zu steigern.
4. Hürden eliminieren: Alles, was den Flow blockiert, sichtbar machen und mit kreativen Lösungen aus dem Weg räumen.
5. Workshops & Meetings revolutionieren: Keine Monologe – stattdessen Interaktion, Energie und echte Ergebnisse.
6. Ineffizienzen aufspüren & neu denken: Prozesse hinterfragen, Experimente wagen und den agilen Werkzeugkasten ständig weiterentwickeln.
7. Teamflow maximieren: Dysfunktionen erkennen, mutige Gespräche führen und durch individuelles sowie Teamcoaching langfristige Verbesserungen anstoßen.
8. Wissen teilen & inspirieren: Thought Leadership leben, auf Bühnen stehen, Talks halten und andere mitreißen.
9. Business Development mit agilem Mindset: Chancen erkennen, Mehrwerte schaffen und neue Möglichkeiten proaktiv nutzen.
10. Hands-on-Erfahrung: Mehrjährige Praxis als Scrum Master oder Agile Coach oder Transformation Coach mit tiefem Verständnis für Unternehmensagilität. (vorzugsweise im Consulting)
11. Thought Leadership: Lust und Laune, dein Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu teilen.
12. Kommunikations-Genie: Klar, empathisch und überzeugend – in Deutsch und Englisch, auf allen Ebenen und in jedem Kontext.
13. Agilität ist deine DNA: Leidenschaft für Softwareentwicklung, Teamdynamiken und echte Zusammenarbeit.
14. Skalierungsexpertise: Erfahrung mit verteilten Teams und agilen Frameworks auf Enterprise-Level.
15. Methoden-Virtuos:in: Umfangreiche Kenntnisse, um Teams in herausfordernden Situationen kreative neue Wege aufzuzeigen und komplexe Change-Prozesse zu führen.
16. Business Development-Skills: Ein agiles Mindset und ein Gespür für neue Geschäftspotenziale – du erkennst Chancen, bevor andere sie sehen.

Warum du es lieben wirst bei SQUER zu arbeiten:

• Verantwortung & Eigeninitiative: Bei SQUER setzen wir auf die Eigenverantwortung unseres Teams. In unseren flachen Hierarchien zählen deine Ideen und Handlungen mehr als Titel. Übernimm Verantwortung, gestalte mit, und wachse mit uns.
• Lernen & Wachsen: Nutze ein jährliches Weiterbildungsbudget von 5.000 € für deine persönliche und berufliche Entwicklung und profitiere von unserer internen Leadership Academy. Sei Teil unserer aktiven Tech-Community durch Meetups, Hackathons und Trainings. Für deine Weiterbildung stehen dir bis zu 40 Stunden/Jahr zusätzliche freie Zeit zur Verfügung.
• Spannende Herausforderungen & echter Impact: Arbeite an vielfältigen Projekten, bei denen dein Beitrag wirklich einen Unterschied macht – für unsere Kunden und für SQUER.
• Flexibilität für Höchstleistungen: Profitiere von hybriden Arbeitsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten, Workations innerhalb der EU und zusätzlichen Urlaubstagen – so kannst du deine beste Leistung erbringen.
• Individuelle Ausstattung für deinen Erfolg: Wähle die Hardware, die am besten zu deinem Arbeitsstil passt.
• Wir schätzen dich: Neben zahlreichen Benefits bieten wir ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt, um deinen außergewöhnlichen Einsatz zu honorieren.
• Teil einer starken Teamkultur: Zusammenarbeit und Verbindungen stehen bei uns im Mittelpunkt. Durch offene Kommunikation, gemeinsame Erfolge und inspirierende Team-Events – wie unser jährliches SQUER-Offsite – schaffen wir eine Kultur, in der sich jede:r geschätzt fühlt und gerne wächst.
• Ein Arbeitsplatz voller Extras: Arbeite in einem zentral gelegenen Büro mit großzügiger Terrasse und BBQ-Bereich, genieße ein kostenloses Mittagessen im Büro, eine MyClubs-Sportmitgliedschaft und wähle zwischen einem kostenlosen Wiener-Linien-Ticket oder einem Zuschuss zum Klimaticket. Darüber hinaus profitierst du von kostenlosen Massagen, Empfehlungsprämien, Corporate Benefits und JobRad. Jährliche Mitarbeitergeschenke und ein monatliches Teamfrühstück runden dein Arbeitserlebnis ab.

Für diese Stelle bieten wir ein Jahresgehalt von mindestens € 72.000,- auf Vollzeitbasis – Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich.