Abteilungsleiter:in Facility Management

Als begeisterte Expert:innen der Zeitarbeit fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren.
Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Sie?

Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen im Industriebereich, suchen wir zur Erweiterung des Teams eine engagierte Persönlichkeit für das umfassende Facility Management.

• Sie verantworten das technische und kaufmännische Gebäude- und Liegenschaftsmanagement und sorgen gleichzeitig für die Sicherheit am Standort.
• In Ihrer Zuständigkeit liegt die Koordination externer Dienstleister – von Angebotseinholung über Auftragsvergabe bis zur Dokumentation von Wartungen und Inspektionen.
• Gemeinsam mit Ihrem internen Facility Management Team bearbeiten Sie Anfragen sowie Beschwerden rund um die Infrastruktur und übernehmen Führungsverantwortung.
• Zudem fungieren Sie als Brandschutz- und Abfallbeauftragte:r, pflegen den behördlichen Kontakt und treiben Umwelt- sowie Nachhaltigkeitsinitiativen aktiv voran.

• Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management mit, idealerweise mit Fokus auf Haustechnik.
• Der sichere Umgang mit MS-Office sowie Kenntnisse in Wartung, Reinigung und Gebäudetechnik zeichnen Sie aus.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und bringen idealerweise Zusatzqualifikationen als Brandschutz- und Abfallbeauftragte:r mit.
• Ihre Arbeitsweise ist serviceorientiert, strukturiert und kommunikationsstark – Führungserfahrung ist ein willkommenes Plus.

• Flexibilität & Mobilität: Homeoffice-Möglichkeit sowie ein Firmenparkplatz oder ein gestütztes Öffi-Ticket.
• Gesundheit & Verpflegung: Kantine mit gestützten Mahlzeiten, gratis Heißgetränke, Obst- und Salatbuffet sowie Angebote durch den Betriebsarzt und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen.
• Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen sowie regelmäßige Events zur Stärkung des Teamgeists.
• Faire Entlohnung: Diese Position ist abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung ab einem Gehalt von € 61.000,-- brutto/Jahr dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.