Doktorand:in Hochspannungstechnik und Systemmanagement

Doktorand:in Hochspannungstechnik und Systemmanagement

Das Institut für Hochspannungstechnik und Systemmanagement der TU Graz sucht eine:n

Universitätsassistent:in (Prae Doc) / PhD Position im Bereich Hochspannungstechnik und Systemmanagement

• Bewerbungsfrist: 30.04.2025
• Dienstbeginn: Juli 2025
• Befristung: 48 Monate
• Wochenstunden: 40 h/W

Aufgaben

• Betreuung und Beaufsichtigung von experimentellen Untersuchungen mit Hochspannungen
• Abhalten von Übungen und Lehrveranstaltungen in den Fachgebieten Hochspannungsprüf- und -messtechnik, Isoliersysteme, Diagnostik, Isolations-koordination und innovative Technologien in der Hochspannungstechnik
• Prüfungen und Untersuchungen im Bereich der Hochspannungstechnik und Diagnostik (Komponenten/Geräte/Systeme) sowie experimentelle Versuche an Isolierstoffen und Isoliersystemen
• Simulation energietechnischer Systeme
• Aktivitäten in der Hochspannungsprüf- und -messtechnik sowie im Bereich neuer Technologien in der Hochspannungstechnik
• Mithilfe bei der Verwaltung von Projekten und am Institut
• Verfassen einer Dissertation und Mitwirkung in nationalen und internationalen Fachgremien und Organisationen

Aufnahmebedingungen

• Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium in Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbar

Gewünschte Qualifikationen

• Erfahrung in Lehre und Forschung
• Interesse an vertiefenden Fragestellungen in Forschung und Lehre im Bereich der Hochspannungstechnik
• Projektmanagementkenntnisse
• Interesse an einer Dissertation in den Forschungsschwerpunkten des Instituts
• Freude am Arbeiten im Team und im internationalen Kontext
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
• Kollegial-freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Home-Office-Möglichkeit; bezahlte Mittagspause, je nach Stundenausmaß)
• Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten und Lehraufenthalte
• Gütesiegel für innerbetriebliche Frauenförderung
• Familienfreundlichster Betrieb der Steiermark 2018
• Öffi-Zuschuss
• Einkaufsvergünstigungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zugang zu den neuesten Technologien
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicheres und stabiles Arbeitsumfeld

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 52.007,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Die TU Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Die TU Graz bemüht sich aktiv um Vielfalt und Chancengleichheit. Bei der Personalauswahl dürfen Personen aufgrund des Geschlechts, der ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alters oder sexueller Orientierung nicht benachteiligt werden (Antidiskriminierung). Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikation werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Organisationseinheit

Das Institut beschäftigt sich neben Lehr- und Forschungsbetrieb mit praktischen Hochspannungsuntersuchungen, Hochspannungsprüfungen sowie systemtechnischen Bewertungen von Hochspannungsanlagen und -geräten.

Über uns

Die TU Graz ist die traditionsreichste technisch-naturwissenschaftliche Forschungs- und Bildungsinstitution in Österreich und zählt zu den größten Arbeitgeber:innen der Region mit rund 3.500 Mitarbeiter:innen. In den fünf Fields of Expertise erbringt die TU Graz internationale Spitzenleistungen und setzt auf Zusammenarbeit mit Forschungs- und Bildungseinrichtungen sowie Wirtschaft und Industrie weltweit. Im europäischen Hochschulraum steht die TU Graz im Wettbewerb um die besten Köpfe und Ressourcen.

Technische Universität Graz

Dekan der Fakultät Elektrotechnik und Informationstechnik

Inffeldgasse 21