Customs - Trade Compliance Specialist

Zur Verstärkung unseres Teams der globalen Zollabteilung im Headquarter von Red Bull in Elsbethen (Salzburg) suchen wir einen engagierten Trade Compliance Specialist.

In dieser Rolle unterstützen Sie mit Ihrer Erfahrung das Team bei der Einhaltung von Handelsvorschriften und Zollbestimmungen.

Verantwortungsbereiche und Aufgaben

1. EXPORTKONTROLLE
   Import & Export Kontrolle im SAP GTS, Exportkontrolle hinsichtlich Dual Use Güter und sanktionierter Personen, Monitoring Embargoländer. Ausarbeitung von aktuellen Rechtsvorschriften und Kommunikation an die betroffenen Abteilungen.
2. ZOLLRECHT
   Monitoring bestehender und neuer Freihandelsabkommen, EU-Verordnungen (z.B. CBAM, F-GAS, EU-Entwaldungs-VO). Erstellen von Guidelines und Kommunikation an die betroffenen Abteilungen. Unterstützung im Tagesgeschäft zu zollrechtlichen Bewilligungen und Vollmachten, z.B. Einhaltung der Berichtspflichten.
3. CUSTOMS COMPLIANCE
   Unterstützung des Global Customs Teams zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Verbote und Beschränkungen) und Risikovermeidung im Tagesgeschäft (Import/Export).
4. TRADE COMPLIANCE
   Unterstützung im Aufbau bzw. der Erweiterung unseres internen Kontrollsystems im Zollbereich sowie beim Aufbau eines Schulungskonzepts und internen Trainings.

Qualifikationen und Erfahrungen

• Universitätsabschluss im Bereich Rechtswissenschaft / Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Zoll / Logistik- und Spediteurwesen
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Zoll, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
• Deutsch- und Englischkenntnisse
• SAP GTS von Vorteil, sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
• P36 Zollfachkraft ist ein Plus
• Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation und Organisationsfähigkeit
• Teamplayer mit Kommunikationsstärke

Hinweis zum Gehalt

Aus gesetzlichen Gründen ist das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto festgelegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen deutlich darüber.

Unsere Unternehmenskultur

Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen dabei, ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Wir glauben, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Bewerbungen aller Menschen sind bei uns willkommen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.