Studentische_r Mitarbeiter_in in Forschung und Verwaltung | 20 Wochenstunden | befristet auf 1 Jahr

Studentische_r Mitarbeiter_in in Forschung und Verwaltung | 20 Wochenstunden | befristet auf 1 Jahr

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

Am Institut für Managementwissenschaften, im Forschungsbereich Industrial Engineering ist eine Stelle als Studentische_r Mitarbeiter_in in Forschung und Verwaltung, voraussichtlich ab Mai 2025 (20 Wochenstunden) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen. Diese Stelle ist voraussichtlich auf 1 Jahr befristet, längstens jedoch bis zum Abschluss des Master- oder Diplomstudiums.

Ihre Aufgaben:

• Engagierte Mitarbeit in der Vorbereitung und Umsetzung von Projekten
• Administrative Mitwirkung in der Lehre sowie in der Betreuung von Studierenden
• Organisatorische Unterstützung bei der Betreuung von Übungen
• Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben im Bereich der Lehre
• Inskription eines facheinschlägigen Studiums der Fachrichtung Maschinenbau, Manufacturing and Robotics oder Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau; Kein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung
• Fachspezifische Kenntnisse
• Erfahrung als Tutor_in von Vorteil
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe C gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 20 Stunden derzeit EUR 1.349,60 brutto/Monat (14x jährlich).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.05.2025.

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201. Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal.