IT-Projektportfolio-Manager (m/w/d)

Du liebst es IT-Projekte mit Weitblick voranzutreiben? Du willst die Zukunft der IT bei einem der führenden Automobil-Logistiker Europas mitgestalten? Du bist bereit, deine Karriere auf die Überholspur zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bring als IT-Projektportfolio-Manager in Teil-/ Vollzeit Bewegung in die IT-Welt von Hödlmayr. Stelle mit deinem Organisationstalent und deinem Blick fürs große Ganze sicher, dass IT-Projekte effizient abgewickelt werden.

Dein Standing: Du bist direkt unter dem Head of IT angesiedelt und arbeitest eng mit den Projektteams zusammen.

Dein wertvoller Beitrag:

1. initialisierend: du bist verantwortlich für den Aufbau und die Etablierung des IT-Projektportfoliomanagements als zentrale Stabsstelle und entwickelst und etablierst Prozesse für das Aufgaben- und Ressourcenmanagement.
2. prozessverantwortlich: du kümmerst dich um die effiziente Steuerung des Projektportfolios & Aufgabenmanagements, überwachst Fortschritte, stellst die Einhaltung von Prozessen sicher und erstellst Berichte für Stakeholder.
3. standardisierend: du führst effektive Projektmanagement-Standards zur Optimierung der Zusammenarbeit und Abstimmung aller Projektaktivitäten ein und kontrollierst diese.
4. vorausschauend: für sämtliche Projekte und Aufgaben im Portfolio verantwortest du die Koordination und Sicherstellung der Verfügbarkeit benötigter Ressourcen.
5. organisierend: du übernimmst unterstützend für den Head of IT und die Teamleiter organisatorische Aufgaben wie die Vorbereitung von Meetings, die Nachverfolgung von Entscheidungen und die Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses.

Dein Background:

1. fachlich: du bist ein "IT-Allrounder" mit hoher Affinität und ausgeprägtem Verständnis für IT-Projekte, insbesondere in komplexen und agilen Umfeldern.
2. Skills: du hast Erfahrung im Umgang mit Atlassian-Softwarelösungen wie Jira und Confluence.
3. persönlich: du bringst Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft mit und bist versiert im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen.
4. Arbeitseinstellung: eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten zeichnen dich aus.
5. Sprachen: du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir dir bieten:

1. Sicherheit: du erhältst dein Gehalt pünktlich, auch in unsicheren Zeiten wie diesen. Wir sind dein sicherer Arbeitgeber, und wir verlassen uns auf dich.
2. Prämien: bei uns kannst du für das Anwerben weiterer KollegInnen eine Prämie kassieren.
3. Benefits: von Kantine über Gutschein bis Geschenke und Events – du genießt über Gehalt und Prämien hinaus noch viele Vorteile.
4. Gemeinschaft: du erlebst hier ein starkes Miteinander – verlässliche KollegInnen stehen im Team hinter dir und um dich.
5. Flexibilität: zu flexiblen Arbeitszeiten & Home Office-Möglichkeiten stimmen wir uns ab, weil für uns Work-Life-Balance kein Fremdwort ist.
6. Entwicklung: individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stehen für dich bereit, weil auch die cleversten IT-Helden mal ein Software-Update brauchen!
7. Setting: dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien und Blick in die Zukunft.

Gehalt: Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und startet bei € 3.500,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis).

Susanne Hiebl freut sich auf deine Bewerbung und deinen Lebenslauf und steht dir auch gerne vorab bei Fragen unter susanne.hiebl@hoedlmayr.com zur Verfügung.