Leiterin (w/m/d) Team Disposition, Fahrbetrieb und Service U-Bahn
Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe
Das erwartet Sie
- Sie führen die Organisationseinheit (Diensteinteiler*innen, Fahr- und Dienstplanersteller*innen, Fachexperte*innen - dzt. 14 Mitarbeiter*innen).
- Sie erstellen und pflegen die Personalbedarfsplanung und sind in dieser Rolle Schnittstelle zu relevanten Stakeholder*innen innerhalb der Organisation.
- Sie verantworten die gesamte Personaleinsatzplanung (Fahr- und Dienstpläne, Diensteinteilung, tagaktuelle Personaldisposition) sowie die Einführung und Weiterentwicklung zeitgemäßer Freie-Tage- und Turnusmodelle.
- Sie verantworten außerdem die Schulungsbedarfsplanung und haben die Entwicklung von Personalstand und Ausbildungsbedarf stets im Blick.
- Sie werten laufend Wirtschafts- und Personalkennzahlen aus und veranschaulichen die Kennzahlenentwicklung.
- Zudem analysieren Sie betriebliche Szenarien und prüfen die Machbarkeit in Bezug auf den Personalbedarf und die Diensteinteilung.
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein Universitäts- oder Fachhochschulstudium abgeschlossen und/oder die Reife-/Diplomprüfung einer HTL oder die AHS-Matura mit Berufserfahrung in einem Bahnbetrieb.
- Sie bringen Führungserfahrung und Freude an der Führungsarbeit mit. Ihr Führungsstil ist gewinnend und empathisch.
- Sie verstehen es, erfolgreich Verhandlungen zu führen und berücksichtigen dabei unterschiedliche Interessen. Eine ausgeprägte Mitarbeiter*innen- und Kund*innen-Orientierung zeichnet Sie aus.
- Ihr Verständnis der Zusammenhänge im Bereich Dienstplan- und Turnusgestaltung sowie Personaleinsatzplanung ist ausgeprägt vorhanden, Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe, leiten aus erkannten Handlungsfeldern nachhaltige Maßnahmen ab und können diese dann auch entsprechend umsetzen.
- Die Wirtschaftlichkeit haben Sie stets im Blick, Erfahrungen in der Erstellung und Pflege von Dienst- und Turnusplänen sind von Vorteil.
- Außerdem sind Sie für den Erwerb betrieblicher Berechtigungen geeignet*).
*) Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens Untersuchungen zur Feststellung der Tauglichkeit gem. StrabVO zum Erwerb betrieblicher Berechtigungen durchgeführt werden (z.B. Fahrberechtigung U-Bahn).
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Ihnen
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.858,40 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
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