Teamleiter für den Bereich Wohnbauförderung und Bausparen (m/w/d)

Du bist eine kommunikative, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit? Du hast Organisationstalent, bist sehr kontaktfreudig, arbeitest lösungsorientiert und hast bereits Erfahrung in den Bereichen Wohnbauförderung und Bausparen? Idealerweise kennst du bereits die Raiffeisenwelt, bist ein Teamplayer und kannst Kolleg:innen motivieren.

Wir, die RVS Vertrieb und Service GmbH sind ein 100%iges Tochterunternehmen der Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG, dem führenden Finanzdienstleister im Süden Österreichs. Wenn du Teil eines lässigen Teams bei einem zuverlässigen, regional verwurzelten Arbeitgeber werden möchtest, komm zu uns! Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber, stellen wir laufend ambitionierte Leute ein, die durchstarten wollen.

Du leitest das Team der Bauspar- und Förderexpert:innen, koordinierst und organisierst die Arbeitsabläufe intern und zu den externen Schnittstellen Land Steiermark und Bausparkasse. Du bist erster Ansprechpartner für die Führungskräfte und Kundenberater:innen in den steirischen Raiffeisenbanken sowie für die Entscheidungsträger bei den Förderstellen. Du arbeitest in Projekten zum Thema mit und unterstützt den gesamten Vertriebsbereich extern sowie in der RVS. Weiters gehören auch Schulungen, interne und externe Vorträge sowie die Unterstützung der steirischen Raiffeisenbanken bei Aktivitäten betreffend diesen Fachbereich zu deinen Kernaufgaben.

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (oder vergleichbar) sowie Erfahrung in den BereichenWohnbauförderung und Bausparen
• Führungserfahrung und Leadership Kompetenz
• Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Word, Excel und PowerPoint)
• Freude an kreativen Aufgaben gepaart mit einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise
• Genauigkeit und Zuverlässigkeit in der Abwicklung
• Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres und gutes Auftreten
• Zeitliche Flexibilität und Einsatzfreude

• Einen abwechslungsreichen Job mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
• Mitarbeiterkantine sowieZuschuss zum Mittagessen
• Flexible Arbeitszeiten inklusiveHome-Office Möglichkeit
• Krankenzusatzversicherung
• Wertschätzende Teamkultur

Bringst du all diese Skills und Kompetenzen bereits mit, bieten wir dir für diese Position auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt von rund 65.000 EUR. Dein finales Gehalt orientiert sich an deinen individuellen Erfahrungen und Qualifikationen.

Dann bewirb dich gleich jetzt und werde Teil unseres vielfältigen Teams.

Jörg Halleux freut sich auf deine Bewerbung und steht dir bei Rückfragen unter +43 316 803624410 gerne zur Seite.