HR Business Partner (m/w/d)

• Eigenverantwortliche und professionelle Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Selbstständige Erstellung aller HR-Dokumente unter Berücksichtigung der arbeits- und sozialrechtlichen Aspekte
• Durchführung von Interviews und Bewerber-Screenings sowie professionelle Umsetzung des gesamten Onboarding-Prozesses
• Kompetente Ansprechpartner/in für Personaldienstleister, Betriebsräte und Behörden
• Mitarbeit an HR-Projekten zum Thema Recruiting, Employer Branding, Lehrlingsausbildung, etc.
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Uni, FH) mit Schwerpunkt Human Resources
• Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Leidenschaft für das Thema Human Resources
• Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
• Positive, vertrauensvolle und eigenverantwortliche Persönlichkeit

Angebote & Benefits:

Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens €42.000. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.

• Langfristige Entwicklungsperspektiven
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatte (Kantine / Fitness / Events)

VACE shaping careers | Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig.