Product Lifecycle Manager Global*

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Mattighofen
EUR 58 000 - 72 000
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Vor 4 Tagen
Jobbeschreibung

The opportunities are endless when you are fearless

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbständige, proaktive Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation gehören zu deinen Stärken? Du hast Interesse an verschiedenen Fachbereichen und besitzt die Offenheit, neue Perspektiven einzunehmen? Dann bist du an dieser Stelle genau richtig.

Diese Aufgaben erwarten dich bei uns

  1. Verantwortung für die globale PLM-Strategie, Konzeption und Weiterentwicklung sowie Implementierung des PLM-Zielbilds
  2. Definition und kontinuierliche Verbesserung der PLM-Prozesse
  3. Konzeption und Sicherstellung einer durchgehenden PLM-System- und Daten-Architektur inkl. Governance
  4. Sicherstellung der optimalen Auslegung (wirtschaftlich, technisch) der PLM-Landschaft durch Ausbalancierung übergeordneter strategischer sowie unternehmensweiter Anforderungen gegenüber lokalen Bereichsinteressen
  5. Erreichen von messbaren Effizienzzielen durch kontinuierliche Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen
  6. Weiterentwicklung der zentralen PLM-Teams
  7. Definition und Etablierung von PLM-Standards
  8. Bereichsübergreifende Abstimmung und Kommunikation mit Stakeholdern
  9. Steuerung von Optimierungsprojekten in Abstimmung mit den betroffenen Bereichen

Womit du uns begeistern kannst

  1. Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung
  2. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Product Lifecycle Management (Systeme, Software, Applikationen, technische, funktionale und prozessuale Schnittstellen)
  3. Erfahrung und Routine in der Steuerung von externen Entwicklungspartnern für IT-Tools
  4. Kenntnisse über die Kernprozesse des Produktlebenszyklus über alle Fachbereiche
  5. Affinität zu technischen und finanziellen Fragestellungen entlang des gesamten Produktlebenszyklus
  6. Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägten Präsentations- und Moderationsfähigkeiten auf GF-Ebene
  7. Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie proaktive Arbeitsweise und absolute Zuverlässigkeit
  8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf du dich freuen kannst

  1. Die Chance, die Zukunft von Europas erfolgreichstem Motorradhersteller mitzugestalten
  2. Das Flexitime-Modell ermöglicht, die Arbeitszeit zu blocken und somit mehr Freiräume zu schaffen
  3. Die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten
  4. Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und interessante Weiterbildungsangebote sowie eine Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
  5. Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ab € 58.800,00 brutto pro Jahr (Überzahlung möglich)

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten: Angepasst an Aufgabenbereich, Standort und Abteilung bieten wir dir diverse Arbeitszeitmodelle passend zu deiner privaten und beruflichen Situation.
  • Berufliche Weiterentwicklung: Über unser modernes Learning Management System hast du Zugriff auf Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten. Vom Seminar bis zur In-House-Schulung machen wir dich fit für die erste Startreihe.
  • Gesundheit und Fitness: Wir organisieren Events und die gemeinsame Teilnahme an sportlichen Aktivitäten. Betriebsärzte und Arbeitspsychologen stehen dir auf Wunsch zur Seite, um dich im Alltag bestmöglich zu unterstützen.
  • Kinderbetreuung: Kinder werden im Alter von 1-3 Jahren in den firmeneigenen Krabbelstuben betreut. Für Kinder im Alter von 5 bis 10 Jahren bietet die KTM AG in den Sommerferien eine fünfwöchige, kostenlose Kinderbetreuung.
  • Sonderkonditionen für Mitarbeiter: Sonderkonditionen beim Kauf unserer Produkte – von Bekleidung über Riding Gear bis hin zum Motorrad – sind für uns selbstverständlich.
  • Verpflegung: Gesund auftanken! Täglich kostenloses Obst, ein ausgewogenes Kantinenangebot und Jausenstationen für zwischendurch verhelfen dir zur nötigen Energie.
  • Zukunftsvorsorge: Jedes Jahr zahlt das Unternehmen freiwillig eine zusätzliche Lebensversicherung für seine Mitarbeiter.