Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge in den NÖ Sozialpädagogischen Betreuungszentren

Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge in den NÖ Sozialpädagogischen Betreuungszentren, Waidhofen an der Ybbs

Amt der NÖ Landesregierung

Waidhofen an der Ybbs, Austria

Das Land NÖ sucht Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen.

In den sechs NÖ Sozialpädagogischen Betreuungszentren

1. SBZ Allentsteig
2. SBZ Hinterbrühl
3. SBZ Hollabrunn
4. SBZ Korneuburg
5. SBZ Pottenstein
6. SBZ Schauboden

bieten wir im Auftrag von Jugendhilfe und Arbeitsmarktservice jungen Menschen in schwierigen familiären oder anderen Krisensituationen ein kleinstrukturiertes, lebensweltnahes Umfeld. Werden auch Sie ein Teil davon!

Weitere Information erhalten Sie unter https://www.noe.gv.at/noe/Jugend/Sozialpaedagogik.html

Anforderungsprofil

• Reife- und/oder Diplomprüfung an der Bildungsanstalt für Sozialpädagogik oder allgemeine pädagogische Ausbildung wie z.B.: abgeschlossene Ausbildung an einer pädagogischen Hochschule, Fachhochschule für Soziale Arbeit (Bachelor, Master, Diplomstudium), Akademie für Sozialarbeit, abgeschlossenes Studium der Pädagogik (mit Schwerpunkt Sozialpädagogik), der Sozialpädagogik, der Sonder- und Heilpädagogik, der Psychologie, ... Befähigungsprüfung für ErzieherInnen
• Einsatzbereitschaft, Lernbereitschaft, persönliche Entwicklungsbereitschaft
• hohe Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Bewusstsein für die Wichtigkeit der Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• selbstständiges Arbeiten
• Reflexionsfähigkeit und -bereitschaft

Wir bieten Ihnen

• interessante, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten mit konzeptionellen und innovativen Gestaltungsmöglichkeiten
• intensive Zusammenarbeit mit allen an dem Förder- und Entwicklungsprozess des jungen Menschen beteiligten PartnerInnen
• die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers
• eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBL. 2100. Das Gehalt beträgt mindestens EUR 3.697,30 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit). Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer.
• bei Einsatz im Turnusdienst gebührt zusätzlich eine Zulage in der Höhe von 8% auf das Monatsbruttogehalt