(Senior) Cloud Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)

Werde Teil der ORBIS Familie!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren lassen und stetig wachsen lassen.

Die ORBIS Austria GmbH ist die österreichische Niederlassung der ORBIS SE, einem international tätigen Software- und Business-Consulting-Unternehmen mit Fokus auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 900 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

Das erwartet Dich in Deinem Job:

• Du berätst unsere Kunden in unterschiedlichen Größen und Branchen rund um das Thema SAP SuccessFactors.
• Du begleitest sie bei der Einführung bestimmter Module und der damit verbundenen Digitalisierung von Prozessen, national sowie international.
• Du bist in alle Projektphasen involviert: von der Analyse über das Prozessdesign bis hin zur Implementierung, Testphase und Support.
• Du führst eigenständig Fachworkshops mit den Kunden durch und bereitest die notwendigen Unterlagen vor.
• Du unterstützt fachlich und modul-spezifisch bei der Umsetzung von Schnittstellen & Entwicklungen und erstellst Schulungsunterlagen & Dokumentationen.

Das zeichnet Dich aus:

• Mehrjährige Projekterfahrung im HR Cloud-Umfeld sowie bei der Implementierung von SAP SuccessFactors Modulen.
• Idealerweise Erfahrung bei der Integration von On-Premise & Cloud-Lösungen im SAP Ecosystem.
• Tiefgehende Kenntnisse und ggf. Zertifizierungen in einem oder mehreren SAP SuccessFactors Modulen (z.B. Employee Central, Learning, Performance & Goals, Recruiting, Succession & Development).
• Fundiertes Wissen zu Personalthemen und HR-Prozessen sowie Interesse an neuen Technologien.
• Überzeugendes Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz, ergänzt durch Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative.
• Lust, Wissen mit Kolleg:innen zu teilen und weniger erfahrene Consultants bei der Einarbeitung zu unterstützen.
• Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und moderate Reisebereitschaft.

Zudem bieten wir noch einige Benefits an:

• Ein innovatives und pragmatisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Spannende Projekte mit aktuellen Themen, bei denen Du Verantwortung für Module oder Teilprojekte übernimmst.
• Individuell abgestimmte persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktives Gehaltspaket mit breitem Sport- und Gesundheitsangebot sowie Corporate Benefits.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, inklusive 4-Tagewoche, Gleitzeit und Homeoffice.
• Kurze Kommunikationswege in einem wachsenden, hilfsbereiten, kollegialen und agilen Team, das den „Great Place to Work“-Status trägt.

Schau auch auf unserem Profil vorbei, um Dir ein besseres Bild von uns zu machen!
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt dieser Position bei EUR 4.032,- brutto/Monat liegt. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung und ein Provisionsmodell selbstverständlich möglich.

Teilst Du unsere Leidenschaft und Vision für die Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns auf Dich!