Accountant (w/m/x)

Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Österreich und zählt seit über 85 Jahren zu den führenden Anbietern von Aromalösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Mit einem starken Fokus auf Forschung, Nachhaltigkeit und Innovation entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Geschmackskonzepte, die weltweit zum Einsatz kommen. Technologische Kompetenz und enge Kundenpartnerschaften stehen dabei stets im Mittelpunkt.

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Eine offene, moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer "Per Du"-Mentalität. Teamgeist, Eigenverantwortung und Mitgestaltung sind zentrale Werte.
• Das Unternehmen fördert aktiv die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter*innen und legt großen Wert auf ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung sowie Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB.
• Erstellung von Reports und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung.
• Kontenabstimmung, Anlagenbuchhaltung sowie Prüfung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen.
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung digitaler Buchhaltungsprozesse.
• Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen wie Einkauf, Projektmanagement und Controlling.
• Mitarbeit bei der Einhaltung von steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen (z. B. HAK, Studium oder Bilanzbuchhalterlehrgang).
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrung mit modernen ERP-Systemen von Vorteil.
• Interesse an digitalen Lösungen und nachhaltigen Themen.
• Analytisches Denkvermögen, Genauigkeit und Eigenverantwortung.
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Offenheit für neue Denkansätze.

Angebot und Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit.
• Attraktives Gehalt mit Überzahlungsmöglichkeit je nach Erfahrung.
• Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven.
• Regelmäßige Teamevents, moderne Arbeitsumgebung und ein wertschätzendes Miteinander.

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Lisa Forster via MS Teams statt. Hier bekommst du konkrete Informationen zu unserem Kunden und der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus.
• Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet. Das Zweitgespräch führst du mit dem HR Manager des Kunden via MS Teams.
• Hier bekommst du einen detaillierten Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären. Das finale Gespräch findet schließlich vor Ort statt.
• Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt eine rasche Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.
• Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Bei Erfüllung aller Anforderungen bietet unser Kunde ein Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 3.500,00 bei 38,5 Std./Woche. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung definitiv möglich.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.