Mitarbeiter:in Personalverrechnung

Mitarbeiter:in Personalverrechnung, Reutte

Ihre Aufgaben:

1. Abwicklung der monatlichen Personalverrechnung für einen zugewiesenen Betreuungsbereich
2. Sicherstellung der Einhaltung von Standards und rechtlichen Anforderungen
3. Verwaltung aller internen und externen Schnittstellen zu Behörden etc.
4. Ansprechpartner:in für lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragen
5. Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll Prozessen

Ihr Profil:

1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
2. Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
3. Grundkenntnisse in SAP HCM
4. Sehr gutes Deutsch
5. Analytisches Denken, Genauigkeit und Teamfähigkeit

Starke Vorteile:

1. Festanstellung in einem modernen international agierenden Familienunternehmen, das sich durch Innovationen und Nachhaltigkeit auszeichnet
2. Intensive Einarbeitungs- und Onboardingphase verbunden mit internen Schulungen und stetigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
3. Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per du
4. Eine tolle Firmenkultur – Ein Team an jungen und erfahreneren Mitarbeiter:innen
5. Attraktive Lage in einer Urlaubsregion mit vielfältigen Outdoor-Sport- und anderen Freizeitmöglichkeiten

In Österreich sind wir gesetzlich verpflichtet ein Mindestentgelt anzugeben. Dies entspricht dem Kollektivvertrag IT (ST1) € 43.078 ,--/ p.a.

Den tatsächlichen Wert legen wir in einem gemeinsamen Gespräch fest.

Eva Resch