Training Coordinator

Training Coordinator, Enzesfeld-Lindabrunn

Enzesfeld-Lindabrunn, Austria

Für unser Werk für die Produktion von Aluminium-Getränkedosen in 2551 Enzesfeld-Lindabrunn, Niederösterreich, suchen wir einen Training Coordinator, ab sofort auf Teilzeit-Basis 19,25h/Woche.

In dieser Rolle sind Sie vor Ort der Ansprechpartner für Trainings (physische sowie digitale Trainings via Trainingsplattform). Sie unterstützen in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitenden sowie ggf. internen/externen Fortbildungsanbietenden die Beschäftigten beim kontinuierlichen Lernen und der Entwicklung ihrer Kompetenzen.

Ihr Aufgabenbereich:

• Evaluierung und Koordinierung des Schulungsbedarfs
• Pflege sowie Kommunikation des aktuellen Qualifizierungsstatus der Mitarbeitenden
• Schulungsinhalte aktuell und zugänglich halten (in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Verantwortlichen)
• Umsetzung der bedarfsgerechten Zuweisung von Schulungen (in Abstimmung mit den jeweiligen Verantwortlichen)
• Bereithaltung der notwendigen Ressourcen für eine erfolgreiche Umsetzung der Ausbildungs- bzw. Weiterbildungsschritte (unter anderem Buddies, Mentoren, Trainer, Prüfer, etc.)
• Teilnahme an Schulungen, um selbst effektive Trainings eigenständig durchführen zu können
• Sicherstellung einer standardisierten Einarbeitung und Ausbildung der Mitarbeitenden unter Einhaltung des Trainingbudgets
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender in unsere digitale Online-Lernplattform
• Austausch über effektive Bildungsangebote und Best Practises
• Erhaltung und Dokumentation des Wissens, insbesondere von erfahrenen Spezialisten
• Im Bedarfsfall Unterstützung zu Trainingsagenden bei etwaigen Kontrollen/Meetings (e.g. Audits, Risikobewertung oder Problemlösungsprozesse)
• Aktive Mitarbeit bei der Implementierung von konzernweiten Initiativen/Systemen (z.B. Produktionssystem)

Das Anforderungsprofil:

• Kaufmännische Ausbildung oder technische Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung in der Trainingskoordination in einem modernen, produzierenden Unternehmen oder in einer vergleichbaren Position
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• PC-Softwarekenntnisse (MS Office: e.g. Outlook, Excel, Word, Access, Powerpoint; SAP)
• Affinität zu digitalen Lernplattformen sowie zu Computersystemen generell
• Fähigkeit, präzise und mit viel Liebe zum Detail zu arbeiten
• Selbständigkeit in der Organisation und Prioritätensetzung des eigenen Arbeitsaufkommens
• Analytische Fähigkeit, computergestützte Daten auszuwerten, Berichte zu erstellen und zu verwalten
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Positiver Zugang zu administrativen Tätigkeiten
• Engagierte und proaktive, zielorientierte Herangehensweise
• Aufrechterhaltung des technischen Wissens durch die Teilnahme an Schulungen im Bedarfsfall
• etwaige Reisebereitschaft

Was wir Ihnen bieten:

• Einen stabilen Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen
• 3-Tage-Woche Zeitmodell möglich (Montag und Freitag freie Tage)
• Diverse MA-Benefits (e.g. Zuschuss Kantine, gratis Obst, Aktionen zu Gesundheit)
• Auf eine entsprechende Einschulung mit Ansprechpartner legen wir großen Wert
• Gute Erreichbarkeit und Gratisparkmöglichkeit

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt (BG E, Kollektivvertrag für Angestellte der eisen- und metallerzeugenden und verarbeitenden Industrie) beträgt brutto € 3.329,62/ Monat auf Vollzeit-Basis. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Expertise gegeben.

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