Technische:r Zeichner:in Elektrotechnik

Aufgaben und Verantwortung – Konstruktion Elektrotechnik

• Erstellung von Schaltplänen, Fertigungsunterlagen, Anfrage- und Kundendokumenten unter Anleitung des Systemtechnikers
• Anlage und Spezifikation von Artikeln, Standard- und Werkauftragsstücklisten

Aufgaben und Verantwortung – Systemtechnik Elektrotechnik

• Technische Verantwortung für die korrekte Konstruktion im Bereich Elektrotechnik
• Studium der relevanten Kundenspezifikationen und Vertriebsvorgaben
• Auslegung und Entwurf von Schaltanlagen und SPS-Steuerungen
• Erstellung der ET-Dokumentation, Anfrage- und Fertigungsunterlagen
• Anlage und Spezifikation von Artikeln gemäß der Vorgaben
• Kommunikation und technische Klärungen mit Unterlieferanten, Kunden und Projektleitern sowie Teilnahme an Projektbesprechungen

Aufgaben und Verantwortung – Instrumentierung EMSR

• Studium der Kundenspezifikationen und Abklärung offener Punkte mit dem Kunden
• Auslegung und montagegerechte Konstruktion der EMSR-Komponenten von Kompressoranlagen
• Erstellung von Kundendokumenten (Stücklisten, Datenblätter, Logik-Diagramme, Funktionsbeschreibungen,…)
• Spezifikation, Anlage und Ausschreibung von Artikeln und Stücklisten
• Kommunikation und technische Klärungen mit Unterlieferanten
• Unterstützung der Werkstatt bei der Montage von EMSR-Komponenten an der Anlage

Erforderliche Qualifikationen

• Höhere technische Ausbildung (HTL | FH | TU), idealerweise Elektrotechnik, Mechatronik, o.ä.)
• Erste Berufspraxis von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS Office und CAD-Systemen (ELCAD, Engineering Base); Kenntnisse in ERP-Systemen von Vorteil
• Reisebereitschaft (~10 %)
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Genauigkeit
• Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit

Deine Vorteile bei der LMF

• Innovatives Arbeitsumfeld mit traditioneller Geschichte
• Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Persönliche Entwicklungschancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit
• Firmeneigener Parkplatz
• Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit für Home-Office
• Freie Tage am 24.12. und 31.12. gemäß kollektivvertraglicher Regelung

Wir bieten ein attraktives Jahresbruttogehalt, das entsprechend Deiner Qualifikation und Berufserfahrung individuell vereinbart wird. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 46.615,- brutto pro Jahr.

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Kontakt:

Jasmin Laschalt

Recruiting & Employer Branding Specialist

Leobersdorfer Maschinenfabrik GmbH

Südbahnstraße 28

A-2544 Leobersdorf

T: +43 2256 9001- 115

M: jasmin.laschalt@LMF.at

www.lmf.at