Filialleitung Raum Amstetten 38,5 Std./Woche

Filialleitung Raum Amstetten 38,5 Std./Woche, Amstetten

Lidl in Deutschland

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

1. Filialmanagement: Du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig.
2. Personalmanagement: Du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig.
3. Kennzahlenmanagement: Du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen.
4. Kundenzufriedenheit: Die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen.

Dein Profil

1. Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung.
2. Interesse am Lebensmittelhandel und Hand anlegen.
3. Kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit.
4. Lösungsorientiertes Denken und Entscheidungsfreude.
5. Flexibilität während der Einarbeitungszeit.
6. Verantwortungsvolle Tätigkeit.
7. Attraktives Gehalt ab € 50.400,- *.
8. Ab dem 2. Jahr: Firmenauto zur Privatnutzung inklusive Tankkarte und Full-Service.
9. Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit planbaren Arbeitszeiten.
10. Angenehmes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen.
11. Optionen wie Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, Sabbatical und Papa-Urlaub.
12. Kostenloser Kaffee, 5% Mitarbeiterrabatt bei Lidl und Rabatte bei 600 Anbietern.
13. Weiterbildungsprogramme, Lidl Leadership Akademie und Aufstiegsmöglichkeiten (z.B. Verkaufsleitung).
14. Vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern.

* Jahresbruttogehalt (Vollzeit) ab € 50.400,- (Einstiegsgehalt) bis € 64.400,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats.

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.