HR & Marketing Manager*in (Teilzeit, flexibel zwischen 18h & 25h/Woche)

Du verleihst unseren HR & Marketing Themen die richtige Würze? Dann zeig dein Können als HR & Marketing Manager*in bei uns!

(Karenzvertretung, Teilzeit flexibel 18h-25h pro Woche)

Aufgaben

Das erwartet dich. Du:

• übernimmst das Bewerbermanagement von der Bedarfsplanung bis zum Onboarding.
• wirkst aktiv bei Personalentwicklungsmaßnahmen mit und bist erste Ansprechperson für alle HR-Agenden.
• bist sowohl für die operativen Tätigkeiten als auch die strategische Weiterentwicklung unserer Personalarbeit zuständig.
• wickelst selbständig HR-Projekte rund um die Personalentwicklung und das Employer Branding ab und bringst diese zu einem positiven Abschluss.
• unterstützt das Marketing bei Employer Branding Events und bei der Betreuung der Social Media Kanäle.
• wirkst aktiv im Marketing unter anderem bei der Content-Planung und -Erstellung, dem E-Mail Marketing, der Website-Betreuung etc. mit.

Qualifikation

Das bringst du mit. Du:

• hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Fokus auf Human Resources, Employer Branding, Marketing oä.
• verfügst über ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
• überzeugst mit deinem professionellen Auftreten.
• besitzt eine gewissenhafte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise.
• bringst Menschen zusammen und hast keine Scheu, neu entwickelte HR-Maßnahmen vorzustellen.

Benefits

Das bekommst du von uns:

• 35-Stunden-Woche: 35h Normalarbeitszeit bei voller Bezahlung.
• Großartige Projekte: Du bist Teil einer internationalen Erfolgs-Story mit österreichischen Wurzeln.
• Gemeinsamer Spaß über den Job hinaus: Wir feiern gerne unsere Erfolge bei Firmenfeiern, Events oder Teambuildings.
• Hochwertiges Equipment: Ein moderndes Büro und dein Firmensmartphone kannst du auch privat verwenden.
• Weiterbildung ist uns wichtig: Deshalb gibt es mehrmals pro Jahr interne TechMeetings und Besuche von Konferenzen und Ausbildungen werden gefördert.
• Karriere: Wir unterstützen deine individuelle Weiterentwicklung.
• Gleitzeit ohne Kernzeit: Deine Arbeitszeit kannst du dir flexibel einteilen, bis zu 3 Tage Teleworking pro Woche inklusive.
• 35h-Woche bei vollem Gehalt: Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab 3.850,- EUR bei Vollzeitanstellung (das sind bei uns 35 Stunden pro Woche) vorgesehen. Je nach vereinbarten Wochenstunden wird das Bruttomonatsgehalt aliquotiert. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich.