Vollzeitbeschäftigung (38,5 h/Woche)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 2.800 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
Langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme