Mitarbeiter:in Controlling

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Nur für registrierte Mitglieder
Zeltweg
EUR 60 000 - 80 000
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Vor 2 Tagen
Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse unter verursachungsgemäßer Darstellung der Kosten- und Ergebnissituation sowie zeitgerechten Berichtsvorlage an das Konzerncontrolling
  • Ermittlung und Aufbereitung der CU DLD/S Monatsabschluss-Datenbasis
  • Erfüllung von vielschichtigen Aufgaben im Bereich Kostenrechnung und Rechnungswesen
  • Mitarbeit bei der Erstellung des Budgets und der Mittelfristplanung für den Standort und die Competence Unit DLD/S
  • Erstellung von Plankalkulationen und regelmäßigen Kalkulationsläufen, Unterstützung bei der Fehlerbehebung und laufende Aufbereitung der Kalkulationsergebnisse, Kalkulationsvergleiche und der Preisentwicklung
  • Unterstützung und Aufbau eines Personalcontrollings
  • Erstellung von diversen quartalsweisen und jährlichen Statistik Austria Meldungen
  • Projektteammitglied bei diversen übergreifenden Projekten oder Rollouts von Gruppenstandards
  • Aktive Mitarbeit bei Verbesserungs- und Digitalisierungsprojekten

Ihr Profil

  • Höhere kaufmännische Ausbildung mit Maturaabschluss
  • Fundierte Kenntnisse im Controlling mit Berufserfahrung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift im internationalen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit SAP, sowie ein visierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Power-Point
  • Engagierte Persönlichkeit mit hohem Grad an Eigeninitiative, Selbstverantwortung und sehr guten Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Rasche und präzise Auffassungsgabe

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt

€ 3.329,62 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Aus-und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Essenszulage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Getränke
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kantine
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiter:innenevents
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen
  • Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiter:innenprämien
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Parkplatz

Das sind wir

Die voestalpine Signaling Austria GmbH, unsere Niederlassung in Zeltweg ist spezialisiert auf Antriebs-, Verschluss- & Überwachungseinrichtungen. Hier entwickeln wir einzeln kombinierbare Produkte sowie komplette Systemlösungen in Verbindung mit innovativen Kraftübertragungssystemen. Außerdem liegt im Geschäftsbereich „Diagnostic and Monitoring Technologies“ (DMT) unsere Kernkompetenz in der Überwachung von ortsfesten Anlagen. Wir bieten unseren Kunden innovative Überwachungslösungen und Werkzeuge, die sie dabei unterstützen, intelligente Wartungspraktiken zu implementieren und Anlagenausfälle effektiv zu vermeiden. Mit über 160 Jahren Kompetenz und Erfahrung im internationalen Weichengeschäft verfügen wir über umfassendes Systemweichen-Know-how, in Kombination mit Signaling- & Diagnose-Expertise aus einer Hand.

Die Abteilung Controlling stellt einen Teilbereich des unternehmerischen Führungssystems dar. Dessen Hauptaufgabe besteht in der der Planung, Steuerung, Kontrolle (Auswertung & Analyse) und Verbesserung aller Signaling Austria GmbH Abteilungen. Des Weiteren ist die Abteilung für die Analyse und Aggregation aller buchhalterischen Rechnungsposten verantwortlich.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/standorte/voestalpine-signaling-austria

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:

Darko Preloznik

+43 50304 15 72651

Fachbereich:

Natalie Forcher

+43 50304 28 224