(Senior) Cost Manager (m/w/d)

Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit circa Mitarbeitenden in über 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Energie und natürliche Ressourcen sowie Infrastruktur zusammen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt im Programm- und Projektmanagement sowie im Kostenmanagement großer Bauprojekte. Für unsere Kunden erhöhen wir die Belastbarkeit von Plänen, minimieren Risiken, optimieren die Beschaffungsstrategie und überwachen Budgets und Termine. Ab Januar 2025 wird das CBRE-Projektmanagementteam in das Team von Turner & Townsend integriert, um unsere Stärken zu bündeln und den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Unsere Vision lautet: „Transforming Performance“ für eine grüne, integrative und produktive Welt.

Stellenbeschreibung

Wir suchen aktuell einen (Senior) Cost Manager (m/w/d) für spannende Hochbau-Projekte in den Sektoren High Tech, Manufacturing sowie Commercial. Zu Ihren Aufgaben gehören:

1. Verantwortung für die Kostenkontrolle und -steuerung während der gesamten Projektdauer
2. Sicherstellung, dass die Zielsetzungen des Kunden an ein effektives Cost Management erfüllt werden
3. Mitwirkung an Machbarkeitsstudien und Erstellung der Beschaffungsreports
4. Erstellung von Kostenschätzungen, -planungen sowie des Kostenplans
5. Mitwirkung bei Ausschreibungen, inklusive Steuerung der Vorauswahl und Auswertung der Angebote
6. Effektives Handeln bei Kostenabweichungen im Rahmen des Änderungssteuerungsprozesses
7. Erstellung eines monatlichen Kostenberichts und Präsentation gegenüber dem Kunden
8. Durchführung von Wertanalysen
9. Austausch mit dem Kunden und anderen Projektbeteiligten in allen Phasen

Vorausgesetzt wird:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder verwandten Disziplinen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Steuerung von komplexen Hochbauprojekten, davon mindestens 3 Jahre im Baukostenmanagement
• Routinierter Umgang mit MS Project
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Schnelle Auffassungsgabe sowie analytisches und vernetztes Denken
• Unternehmerisches Denken, Kreativität und Dynamik

Zusätzliche Informationen

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit herausfordernden Aufgaben. Wir bieten:

• Vielfältige Weiterbildungsangebote, Soft-Skills-Seminare, Mentoring und länderübergreifende Arbeitsgruppen
• Work-Life-Balance mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, externer Beratung, Wellpass-Zuschüssen und Vergünstigungen
• Monatliche Zuschüsse für umweltfreundliche Verkehrsmittel
• Engagement im Bereich Corporate Social Responsibility, inklusive freier Tage für wohltätige Aktivitäten und Charity-Events
• Regelmäßige Teamevents, inklusive zweitägigem Corporate Day, Sommer- und Weihnachtsfeiern

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt je nach Erfahrung bei mindestens € brutto, mit der Möglichkeit einer Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Katharina Häckel