Job ID: 37553
Company: UniCredit Bank Austria AG
Competence Line: Digital
City: Vienna
Country: Austria
Job Type: Working Students, Interns & others
Functional area: Digital & Data
Working time model: Part-time
Type of contract: Temporary
Start date: 1.5.2025
Contact: Klaus Melcher, klaus.melcher@unicreditgroup.at
Sie suchen eine spannende Nebenbeschäftigung zu Ihrem Studium oder möchten etwas dazuverdienen? Wir suchen eine engagierte Studentin oder einen engagierten Studenten, die oder der uns auf geringfügiger Basis tatkräftig unterstützt.
Sie werden im Department Digital Governance & Third Party Management im Bereich Digital Operations - digital Workplace gemeinsam mit dem Experten Team an unterschiedlichen Aufgabenstellungen im Bereich Workplace und Digital Governance eingebunden sein. Je nach Ausbildung werden Sie in lfd. Projekten involviert sein oder die Kollegen operativ im laufenden Betrieb unterstützen.
Um sich bei uns wohl zu fühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
UniCredit is a pan-European Commercial Bank with a unique service offering in Italy, Germany, Central and Eastern Europe. Our purpose is to empower communities to progress, delivering the best-in-class for all stakeholders, unlocking a better tomorrow for our clients and our people across Europe. We serve over 15 million customers worldwide. They are at the heart of what we do in all our markets. Digitalisation and our commitment to ESG principles are key enablers for our service. They help us deliver excellence to our stakeholders and creating a sustainable future for our clients, our communities and our people. We are an equal opportunity employer. We stand together in nurturing a workplace that welcomes diverse thinking and inclusive behaviors. Making all voices heard and leveraging "diversity of thought" regardless of gender identity, age, race, ethnicity, sexual orientation, ability, cultural background, we ensure sustainable growth and new business opportunities, a strong drive for innovation and creativity, as well as a general improvement of the work climate with positive impact on productivity, well-being and engagement of our people.