Bereichsleiter:in (kaufmännisch)

Als Bereichsleiter:in im kaufmännischen Bereich übernehmen Sie Verantwortung für strategische und operative Entscheidungen. Sie gestalten aktiv Prozesse, führen Ihr Team mit Weitblick und tragen wesentlich zum wirtschaftlichen Erfolg von STRABAG bei.

Was für uns zählt

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder juristische Studium (FH oder Universität)
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken und Handeln

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

• Kaufmännische Leitung des Bereiches in Zusammenarbeit mit dem technischen Bereichsleiter:in für den Hochbau im Raum Oberösterreich
• Entwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit der Direktionsleitung und den Führungskräften des Bereiches
• Mitwirken bei Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung
• Verantwortung für die Einhaltung von Vorschriften, Normen und Standards
• Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Kunden:innen und Lieferanten:innen gemäß Regelung im Unternehmensbereich
• Laufende Ergebniskontrolle und Steuerung auf Projekt-, Gruppen- und Bereichsebene sowie Analyse von Abweichungen, Abläufen, Vorschau und Budgetierung
• Kaufmännische Steuerung im Projektablauf (Termin, Qualität, Preis, Sicherheiten)
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen in Verwaltung sowie im Einkauf
• Personalentwicklung, Potentialmanagement und Förderung

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie

Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern. Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug von 95.000,- EUR sowie ein E-Firmen-PKW inklusive Privatnutzung vorgesehen.

Weiterbildungsmöglichkeiten, Parkplatz, kostenlose Getränke, Sportangebote, wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten, Home Office, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung, Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen unsere Projekte und jeden Einzelnen von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um Europas innovativster und nachhaltiger Bautechnologiekonzern zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte unseres Unternehmens.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

So schneiden wir ab

Passt nicht ganz?

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns:

• Wien, Sonstige Geschäftsfelder, Vollzeit
• Kaufmännische:r Gruppenleiter:in für Ressourcen- & Kreislaufwirtschaft bei STRABAG AG - Hoch- und Ingenieurbau Österreich, Wien, Sonstige Geschäftsfelder, Vollzeit
• Baldramsdorf, Sonstige Geschäftsfelder, Vollzeit
• Mitarbeiter:in Verwaltung & Gästeinformation (m/w/d)