(Junior) Analyst Immobilienportfoliomanagement 24 Monate Karenzvertretung (w/m/d)

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• Du unterstützt bei der Analyse unseres Immobilienportfolios.
• Als Entscheidungsgrundlage für Neubau- und Sanierungsprojekte erstellst du Berichte und Reportings.
• Du überprüfst regelmäßig die Budgetentwicklung der Immobilienprojekte, um eine kosteneffiziente Umsetzung zu gewährleisten.
• Du optimierst bestehende Auswertungen und Analysen und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• Als Ansprechpartner (w/m/d) im Immobilienbereich für das Controlling fühlst du dich im Umgang mit Kennzahlen sicher.

Dein Profil

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft und/oder Immobilien abgeschlossen.
• Idealerweise konntest du erste Berufserfahrung sammeln, vorzugsweise in der Immobilien-, Baubranche oder im Controlling.
• Im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) fühlst du dich sicher.
• Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen zählen zu deinen Stärken.
• Durch deine gute Auffassungsgabe gelingt es dir, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
• Du bringst eine große Lernbereitschaft mit, bist umsetzungsstark und treibst Themen eigenständig voran.

Wir bieten

• Ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 46.200,- * Junior Analyst (w/m/d) bzw. ab € 54.600,- * Analyst (w/m/d).
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeiteinteilung und 6. Urlaubswoche.
• Die Möglichkeit, Home Office in Österreich voraussichtlich 2 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft zu nutzen.
• Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen.
• Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub.
• Kostenlosen Kaffee, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning).
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung.
• Vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern.

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats.

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.