eine Hygienefachkraft (m/w/d)

Basierend auf hoher Fachlichkeit und allen relevanten gesetzlichen Vorgaben, Verordnungen, Behördenbescheiden, Normen etc., arbeitet das Team der Krankenhaushygiene eng mit allen Abteilungen zusammen und unterstützt bei Fragen der Krankenhaushygiene. Die Kernaufgaben umfassen das Erkennen, Überwachen, Verhüten und Bekämpfen von Infektionen sowie die Umsetzung entsprechender Maßnahmen zum Schutz und zur Gesundheit von PatientInnen und Mitarbeitenden.

Schwerpunkte und Kernaufgaben einer Hygienefachkraft

• Erstellung und Aktualisierung von Reinigungs- und Desinfektionsplänen, Richtlinien, Merkblättern, Verfahrensanweisungen, Notfall- und Katastrophenplänen
• Infektions-Surveillance: Initiierung, Koordination, Durchführung und Auswertung von Ergebnissen sowie Planung und Umsetzung von Maßnahmen
• Maßnahmen bei Verdacht auf epidemische Krankenhausinfektionen
• Hygienebegehungen aller Bereiche der Einrichtung
• Beratung des Krankenanstaltendirektoriums und aller Mitarbeitenden in hygienerelevanten Fragen
• Schulungen auf Bereichs- und Anlassbasis
• Beratung bei der Beschaffung von Medizinprodukten (z.B. Aufbereitung)
• Beratung bei Baumaßnahmen im Krankenhaus
• Management von Personalschulungen und HochrisikopatientInnen
• Sicherung der Qualität der Hygienestrukturen und -prozesse

Dienstort

Villach

Voraussetzungen

Nachweise erforderlich:

• Diplom in allgemeiner Gesundheits- und Krankenpflege
• Berufsausweis bzw. Registrierung (vor Dienstantritt vorzulegen)
• Staatsbürgerschaftsnachweis
• Unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (bei EU-BürgerInnen entfällt der Nachweis)

Von Vorteil

• Abgeschlossene Sonderausbildung als Hygienefachkraft oder Bereitschaft, diese innerhalb von zwei Jahren zu absolvieren

Sonstige Voraussetzungen

• Deutschkenntnisse mindestens B2 (Nachweise bei BewerberInnen außerhalb des deutschsprachigen Raums erforderlich, sonst telefonische Abklärung möglich)
• Bei männlichen Bewerbern: Nachweis des Präsenz- oder Zivildienstes oder Untauglichkeitsbescheinigung
• Bereitschaft zu notwendigen Impfungen zum Schutz von Mitarbeitenden und PatientInnen

Persönliches Profil

• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Organisations- und Koordinationsfähigkeit

Dienstverhältnis

Vorerst befristet, mit möglicher unbefristeter Weiterbeschäftigung.