Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Das Team

Unsere Abteilung Einkauf besteht aus Spezialisten für den strategischen und technischen Einkauf. In enger Zusammenarbeit versuchen sie, alle Produktkomponenten, Betriebsmittel und Werbematerialien für BORA zu beschaffen. Um dies zu gewährleisten, müssen sie in enger Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungen geeignete Lieferanten suchen und auswählen, die Liefertermine sicherstellen sowie Einkaufsrichtlinien entwickeln und umsetzen.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsrichtlinien und Prozessen
• Lieferantensuche und -auswahl zusammen mit dem Logistik-, Entwicklungs- und Qualitätsteam
• Erarbeiten einer Warengruppenstrategie
• Bedarfsanalysen durchführen und bewerten
• Kapazitäten bei Lieferanten sicherstellen (Langfristige Investitionsentscheidungen bei Lieferanten veranlassen und den Fortschritt überwachen)
• Lieferantenentwicklung / Lieferantenmanagement
• Führen von Vertragsverhandlungen im jeweiligen Verantwortungsbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Projekteinkauf eines produzierenden Unternehmens
• Hohes technisches Verständnis
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Sage Office Line oder vergleichbares ERP System)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Systematische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sie verfügen über eine unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

KV-Angabe

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.