SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (w/m/d)

SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (w/m/d) Experte für SuccessFactors gesucht - wo jeder Schritt einen Erfolg darstellt

Unser Kunde hat eine führende Rolle in der ganzheitlichen Personalberatung von der gesamten Candidate bis hin zur Employee Journey in einem weltweit agierenden Konzern und hat sich dazu verpflichtet, kontinuierlich auf dem neuesten Stand der Technologie zu sein. Als Shared Service Center in verschiedenen Fachbereichen setzt unser Auftraggeber die aktuellsten Technologiestandards ein, um den gesamten Prozess des Personalmanagements abzudecken.

Linz, Wien oder Leoben

Aufgabengebiet

• Zu deinen Aufgaben gehört die Systembetreuung des SAP SuccessFactors Moduls Learning.
• Darüber hinaus bist du für die Weiterentwicklung des Systems gemeinsam mit externen Partnern verantwortlich.
• Teile dein Fachwissen! Übernimm Schulungen, fungiere als Berater für die Inhouse-Kunden und sei gleichzeitig verantwortlich für die Erstellung von Schulungsunterlagen.
• Die Mitarbeit an Kundenprojekten, wie zum Beispiel die Evaluierung einer e-Learning App, ist ebenfalls Teil deines Aufgabengebiets.
• Du bringst erste Berufserfahrung in SAP SuccessFactors mit, idealerweise in den Modulen Learning (LMS); ein Plus wäre auch Erfahrung in den Modulen Performance Management & Goals Management (PMGM) oder Succession & Development (S&D).
• Deine Kenntnisse konntest du dir in deiner Ausbildung (HAK, FH, Uni) mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement o.Ä. aneignen.
• Persönlich überzeugst du durch deine eigenständige, genaue und analytische Arbeits- und Denkweise.
• Du wirst in diesem Job besonders aufblühen, wenn du dich gerne mit Kollegen austauschst und proaktiv an offene Themenstellungen herangehst.

Worauf man sich freuen kann

• Sparring Partner auf Augenhöhe: Tausche Ideen mit anderen SAP SuccessFactors Consultants aus und profitiere von unterschiedlichen Perspektiven.
• Jede Minute zählt: Kein All In Vertrag, Gleitzeit und Home Office.
• Du bist erfolgreich mit dem was du tust? Super, dann freu dich über eine Erfolgsprämie und eine Mitarbeiterbeteiligung.
• Mahlzeit! Lass es dir schmecken, weil das Unternehmen ein Teil deines Mittagessens übernimmt.
• Du willst noch mehr SAP Wissen? Dann beleg weitere Kurse auf Firmenkosten.
• Weil uns wichtig ist, wie du in die Arbeit kommst: Öffiticket und gratis Parkplatz sind selbstverständlich.

Gehaltsrange

Mindestgehalt: EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Das mögliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3000 und EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Alexandra Köstler auf die Kontaktaufnahme: a.koestler@kern-partner.at.