Mitarbeiter für den regionalen Fachbereich NKS, Pre-Underwriting (w|m|d)

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Aufgaben

• regionale Pre-Underwriting-Tätigkeit zur Sachversicherung (NKS-Zivil und Individual)
• Ansprechpartner:in für die Produktmanager:innen / Key Account / der Vertriebs- und Kundenberater:innen
• Unterstützung der Vertriebsorganisation – fachliche, vertragliche und vertriebliche Beratung und Abwicklung
• Kooperation und Ansprechpartner:in für zentrale Fachverantwortliche
• laufende wirtschaftliche Beobachtung von Kundenbeziehungen sowie Aufzeigen und Umsetzung von Maßnahmen
• organisationsübergreifende Übernahme von Tätigkeiten

Anforderungen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Underwriting für Gewerbe
• hohe Lösungsorientierung und Verhandlungsgeschick
• versiert im Umgang mit MS Office (insb. Excel)
• verkaufs- und kundenorientiertes Denken und Handeln
• selbstständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähig, Flexibilität und Belastbarkeit

Angebot

Wir bieten einen vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich & einen modernen Arbeitsplatz.
Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Entwicklungschancen in unserem Unternehmen.
Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits.

Gehalt:Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Position beträgt 45.481,80 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Kathrin Donhauser
Leitung Recruiting

Tel.: +43 50 350 74086

Mitarbeitervorteile

Vernetzung

Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.

Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Vergünstigungen & Zuwendungen

Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).

Wir wissen: Ein guter Job ist wichtig. Aber wir wissen auch: Es gibt Dinge, die noch wichtiger sind.

Den eigenen Horizont erweitern, die eigene Karriere vorbereiten, das eigene Geld verdienen.

Wo auch immer Ihr Weg Sie hinführt, wir würden Sie gern ein gutes Stück davon begleiten.

Nicht leben, um zu arbeiten, sondern arbeiten, um zu leben. Und dann mit umso mehr Energie erfolgreich sein.